Оценка компании «Яндекс» сотрудниками

Первое, что нужно понимать про Яндекс - это ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ компания. В одной части может быть все прекрасно, в другой - всё плачевно, поэтому довольно сложно вынести какую-то объективную оценку. Всё зависит от конкретного юнита и продукта, над которым вы будете работать.

Яндекс предоставляет кучу возможностей для роста и развития, но никто не принесет их на блюдечке. Если просто работать и делать тикеты, ничего не будет.
Необходимо быть проактивным, вписываться в активности, брать дополнительную ответственность, отстаивать свою позицию, говорить о желании развиваться с руководителем.

И да, быть проактивным в Яндексе вознаграждается, но это не подойдет людям, которые хотят работать 4-6 часов в день, придется по полной отрабатывать все 8.

• Интересные задачи
• Большое количество активностей для участия
• Возможность расти профессионально
• Продукты для миллионов пользователей
• Уникальная экспертиза на СНГ рынке

• Зарплата специалистов среднего звена - Яндекс платит средне, не сказал бы что ниже рынка, но где-то по центру.
• Процесс перформанс ревью - можно получить по результатам хорошую награду, но само по себе ревью не очень прозрачное.