Оценка компании «Яндекс» сотрудниками

Это и правда компания - семья. Пришлось уйти только из-за жизненных обстоятельств. Если будет возможность вернуться, только в другую команду, с удовольствием продолжу там работать. Лучше компании пока не знаю.

Замечательная компания, в числе лучших в России. Чувствуется забота с первых дней, очень комфортно, все для работников. 

Некоторые команды и менеджеры токсичны, к сожалению, сложно быть замеченным, поощряется овертайм, нет полной удаленки.

В остальном идеальная компания. Если повезло с командой и менеджером, тогда наверное не работа, а рай, абсолютно все условия для удовольствия от работы созданы. Огромная благодарность компании за все.

Плюшки для сотрудников 

График вполне нормальный 

Ужасное отношение у яндекса к своим сотрудникам! Месяц! МЕСЯЦ моему мужу уже не могут выплатить ЗАРПЛАТУ! Это ли не ужас? Сначала не было аванса, сейчас нет зарплаты, прошло уже достаточно времени. Кроме того, как писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, больше вариантов нет, потому что руководство даже никак не объясняет причину такой задержки зп! Я очень разочарована, муж тоже, Удачи!))))

интересные масштабные задачи, профессиональные коллеги

слишком интересно работать, иногда это мешает отдыхать

• много вызовов
• опыт и темп работы как в агентстве, но комфортный инхаус
• более сложные задачи позволяют набить руку и выставить для себя определенную планку, это отличная школа для дальнейшего пути
• молодой коллектив
• отсутствие бумажной документации, как в консервативных и гос компаниях
• очень классные офисы, в которых приятно находиться

• не все процессы налажены
• ряд процессов на стадии обновления или нуждается в обновлении, но команды знают об этом и уже работают,  так что остается только подождать
• долгий процесс подбора,  слишком большое количество участников, много этапов, не отлажен процесс со стороны нанимающих менеджеров и интервьюеров

Интересные проекты, профессиональный коллектив, классные офисы

Удаленная работа

Атмосфера и отношение

Интересные задачи

Зарплата 

Интересные проекты

Огромный стек, тяжёлый онбоардинг

Объективно лучшая компания на рынке для разработчиков

Премии и бонусы, офисы, распределенность, условия и режим работы, ДМС, мероприятия.

Сильно сложнее, чем в других местах

Корпоративная культура, дружелюбная атмосфера, большое количество бенефитов

Этика, забота о сотруднике и достаточная степень свободы

Дружественная атмосфера, готовность менеджеров обсуждать идеи от инженеров.

• Огромное колличество активностей для сотрудников
• Много обучающих програм/курсов как своих, так и оплачиваеммых компанией
• Возможность участвовать в конференциях по РФ, СНГ и вообще разным странам. 
• Компенсация еды
• Свой фитнес тренер и спортивные комнаты, которые переростают в спорт залы с новым оборудованием
  

Отношение к людям

Возможнсть творить

Гибкость в подходах и принятиях решений

Адекватность

В Яндексе не получится просто ходить на работу, только творить, фигачить, достигать развиваться. 

У нас хорошо работают ротации - если хочешь что-то изменить, то не обязательно идти на мороз - это очень круто.

Здесь по-настоящему комфортно работать.

Тимсет располагает к кросс функциональной работе,  все инструменты, необходимые для выполнения задач, в наличии.

Как и в любой корпорации, нужно прикладывать много усилий, чтоб тебя заметили.

не ходите сюда работать

Странные внутренние  корпоративные ценности и правила. Кому то мб нормально, но я скептически отношусь к прогрессивным ценностям.

Огромная внутренняя инфраструктура, есть практически все и специалисты любого профиля, большой пул направлений проектов. 

Я увидел "стеклянные потолки", возможно со временем они ломаются, но ждать был не готов 

Крайне не рекомендую в 2024 году, корпорацию которая осталась в прошлом и не ценит главный "ресурс" - людей.

- Шикарный ДМС
- Компенсация обедов (800 руб 20 дней в месяц в 100+ кафе Москвы)
- Хороший офис (Сити)

Пишу про Яндекс Такси ( БЮ Райдтех)

PR служба Яндекса работает просто шикарно, почти у всех моих друзей айтишников есть представление о Яндексе как о современной неформальной компании, где все ходят в футболках и общаются на ты. На самом деле за этим стоит классическая корпорация где:

- Устраивают показательные порки, покрывая матом на совещаниях, сотрудников , перед этим не обсудив косяк с человеком.

- Люди которые пишут скрипты и поддерживают по внутренним сервисам получают 40 тыс в месяц (в это даже мои друзья не верили). В среднем на низко-средних грейдах зп ниже рынка в 2-3 раза. (так у тебя еще и ДМС и еды не будет)

- Ты винтик в системе и никого не интересует ничего кроме твоей работы.

- Очень много неоплачиваемых переработок. Это плюсом к тому что рабочий день и даже в обед ты будешь работать.

- Любят сваливать свои ошибки на другие отделы.

- Отсутствие документации делает руководителя более ценным сотрудником ( ведь он все знает)

- Есть только цифры ( дашборды, метрики и тд) И где человек и его идеи никому не нужны. Поэтому все и ходят с очень грустными лицами.

- Ты выгоришь, но кое как закончишь то что делал пол года в срок. Чтобы потом на Хурале менеджер 19+ грейда (с зп 500+ и leadership бонусом в 2-4 зп) которого ты никогда не видел презентовал результат работы как свой.

Люди, проекты, задачи 

1. Уровень используемых технологи
   
2. Сильные коллеги по хард и софт скиллам
3. Крутые офисы 
4. Оплата питания + возможность использовать бейджик за пределами офиса
5. Спортзал и зал для танцев 
6. Возможности роста, свобода действий

1. Тяжело с оплатой внешнего обучения
2. Достаточно много переработок,

Это компания, в которой вы сможете творить и реализовываться

- интересные задачи 
- сильная корпоративная культура
- возможности роста

Интересные задачи 

Забота о сотрудниках со всех сторон - питание, здоровье, комфорт. 

Интересные задачи и классные сервисы, правда любишь то, что делаешь. Это круто. 

Много работы :) Но если кто любит работать, тот точно тут найдет для себя возможность реализации. 

Топовые продукты, в которых хочется работать, классные люди, понятный трек развития

Интересные проекты, огромные возможности для творчества и реализации своих идей, адекватные коллеги, комфортная атмосфера