Оценка компании «Яндекс» сотрудниками

Лучшая компания в России!

Лучшая компания в России!

Впечатления о компании могут разниться в зависимости от проекта, в который ты попал.

Все они перечислены в предыдущих пунктах опроса.

Work-Life баланс смещён в сторону Work.

1. нет быдлокода
2. хорошие условия труда

1. В куче отделов скучная работа. Для отсева на собесах спрашивают алгоритмы, а по факту обычная кодерская работа. Начинаешь деградировать.
2. Переход между отделами - те же самые собеседования, может ток, чуточку в меньшем количестве
3. Зарплаты ниже рынка

Гибкий график, отличные условия труда, очень широкие соцпакеты и c&b программы для сотрудников и их родственников, серьезная опционная программа, возможность быстрого профессионального роста (очень технически сильные команды), действительно интересные и масштабные задачи, отличный коллектив, скучно тут не бывает никогда.

Отличные офисы. Основной и региональные. Хорошие внутренние сервисы которые помогают быстро решать вопросы не отвлекаясь от основной работы.

Зарплаты ниже рыночных. 

Система ревью, которая дает возможность повышения только 2 раза в год и то если сойдутся все звезды.

Куча проприетарного кода, который решает те же задачи, для которых в остальном мире используются более распространенные технологии и инструменты.

Взвешивая все плюсы и минусы - это тот экспириенс, который сложно получить где-то ещё в РФ. Но местами не самый приятный. :)

Множество действительно крутых специалистов вокруг, есть чему поучиться. 
Масштабные проекты, тяжелые челленджи. 

Всё,  что требует "вертикального" согласования превращается в медлительный испорченный телефон. 
В период проведения ревью - важнее нарисовать красивые метрики, чем решить проблемы. 
Целый стэк собственных инструментов, создаваемых непонятно зачем и навязываемых даже тем, кому они очевидно не подходят. 

Если вам дадут оффер, то несомненно стоит пойти (с учетом адекватности компенсации). Получить отличный профессиональный опыт и в будущем будите отмахиваться от эйчаров ))

Отличные офисы, комфортные рабочие места, отличный соц. пакет и возможности профессионального роста.

Переработки. Сложно выбить повышение зп. В некоторых проектах не адекватный менеджмент.

Зарплаты в Яндексе для специалистов Junior, Middle уровня ниже рынка. Часто менеджмент ведет себя высокомерно. Неадекватная система ревью и оценка личной эффективности. Безумные переработки (не оплачиваются, разумеется), особенно у тестирования.

Хороший соцпакет, известная компания с мировым именем

Зарплаты ниже среднего по рынку, часто неадекватный менеджемент, огромные переработки

берут стажёров без опыта

рабочая атмосфера, вертикальные и горизонтальные коммуникации, налаженность бизнес-процессов

не используются редкие современные технологии, только проверенные временем

Имя компании, сфера IT, интересные люди

Зарплаты ниже рынка

Человечность

Затягивает

Готовьтесь много работать

Квалифицированные работники, условия трула, социальная политика, оплата питания, хорошая и стабильная зарплата

Засилие менеджмента, проблемы донесением конечных требований разработчику, жесткие и короткие сроки разработки

Открытость, профессионализм

Высокая загруженность

Хороший офис, известная компания, много умных людей, отличный соцпакет.

Зарплата у более старших программистов может быть ниже рынка, из-за размера технологии не самые новые и менеджерские процессы могут быть дольше, чем в стартапе.

Яндекс один из лутших работатодателей на рынке для програмистов, но он подходит далеко не всем, и далеко не все внутри идеально.

Стабильность(зарплату платят и повышают точно в срок), Забота о людях(очень развитая социалка)

Болшая компания (проблемы комуникации между отделами и т.д.) Очень специфический контингент сотрудников(болшинство програмистов без семейные, иногородние, молодые люди, и это накладывает сильный отпечаток на все)

Вам может не повезти с проектом

Громкое имя

Зарплата ниже рынка

Атмосфера, технологии, интересные задачи

переработки

Удобный график; Дружный коллектив; Интересные задачи.

Опыт

Сложные задачи, умные люди.

Уровень зарплаты, работа в России.

Яндекс очень разный. Многое зависит от того бизнес-юнита, в котором вы работаете и проекта, которым вы занимаетесь.

Люди, среда, перспектива дальнейшего трудоустройства.

Зарплаты средние по рынку.

Бюрократия

Интересные задачи и высокий профессионализм коллег

Атмосфера, стабильность, сильные коллеги

Зарплата, легаси

Крупные, сложные и интересные проекты, большая аудитория, внутренняя культура

Может встречаться превалирование kpi над здравым смыслом, в некоторых продуктах более жёсткая иерархия