Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Крупная компания - работает несколько тысяч человек по всей России.
Офисы в Москве, СПб, Омске, Воронеже, Ноябрьске и т.п. – можно поездить по стране, поучаствовать в масштабных проектах и познакомиться с интересными людьми.
Компания – дочка Газпром-нефти, т.е. стабильная и весьма приличная белая зарплата и неплохой соц. пакет.
Опять же, близость к Газпром-нефти дает возможность «пощупать» новые технологии и «железки», обмениваться опытом с коллегами из крупных компаний (как наших, так и «забугорных»), участвовать в конференциях и обучениях и даже получать бесплатные билеты на спорт. мероприятия, где Газпром-нефть является спонсором.
Да, тут нужно много работать (не всем это нравится), но зато можно очень быстро набраться опыта, при этом не думая «о завтрашнем дне».
Большая компания это большой бюрократизм - долго принимаются решения, масса рутины и не всегда понятно, кто и за что отвечает.