Обучение HR-менеджера по персоналу на онлайн-курсе Нетологии с дипломом, помощь при трудоустройстве. Освойте перспективную профессию, чтобы работать в любом направлении HR.

Целью программы является подготовка квалифицированных специалистов по подбору персонала, обладающих глубокими знаниями и практическими навыками в области рекрутинга и управления персоналом. Программа направлена на развитие у слушателей компетенций, необходимых для эффективной работы в сфере подбора персонала. Тема может быть интересна и полезна:выпускникам вузов с образованием в области управления персоналом, психологии или смежных областях, желающих начать карьеру в сфере рекрутинга;специалистам по подбору персонала с опытом работы, стремящимся повысить квалификацию и получить официальное подтверждение своих знаний и навыков;менеджерам по персоналу и руководителям, отвечающим за подбор персонала в своих организациях и желающих углубить свои знания и практические навыки в этой области;предпринимателям и владельцам бизнеса, заинтересованным в эффективном подборе и управлении персоналом для своих компаний.

Онлайн-курс по управлению персоналом, на котором вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner.

Онлайн-курс «IT-рекрутер» от сервиса Яндекс Практикум: 3 месяца обучения профессии IT-рекрутер с нуля с выдачей диплома о профессиональной переподготовке. Дистанционное обучение.

Программа «Специалист по подбору, оценке и адаптации» дает слушателям профессиональные знания и умения в сфере эффективного подбора, адаптации персонала компании. Студенты курса изучают методы отбора кандидатов, а также этапы адаптации новых сотрудников. Учебный материал содержит основы корпоративного управления и развития команды для создания эффективной рабочей атмосферы

ООО “АПОК” имеет лицензию. Документ включает основную информацию об организации и приложение с указанием вида образовательной деятельности.

Основные темы: Основы HR-менеджмента и трудового законодательства Поиск, подбор и адаптация персонала Работа с резюме и проведение интервью Оценка персонала и развитие команды Корпоративная культура и мотивация сотрудников Инструменты для автоматизации HR-процессов Что включено: Практические задания и 4 реальных проекта для портфолио Поддержка ментора Сертификат о прохождении курса Требования: Нет специальных предварительных знаний Необходим компьютер и доступ к интернету Результат: Профессия "HR-менеджер" Умение эффективно управлять персоналом компании

Вы узнаете о направлениях работы HR-специалиста. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию с нуля и сможете претендовать на позицию HR-менеджера.

Персонал, сотрудники предприятия или организации – это ценный ресурс, особенно в условиях высокой конкуренции. Именно они производят конечный продукт или услуги. Для того чтобы не терять время на неквалифицированных, некомпетентных, ленивых или просто безответственных сотрудников, нужны специалисты по персоналу. Именно специалист по персоналу берет на себя все обязательства по поиску и подбору хороших специалистов, обучает перспективных новичков, мотивирует сотрудников, развивает их профессиональный потенциал и многое другое. Если вы хотите работать в этой области, получать высокую зарплату, состояться как профессионал своего дела – вам нужен наш курс профессиональной переподготовки. Также наш курс подходит для опытных специалистов, которые смогут повысить свою квалификацию. Составлением программы занимались опытные методисты академии. При разработке использовались авторские методики и наработки опытных преподавателей-практиков. Материалы курса содержат самую важную и актуальную информацию. Программа курса соответствует требованиям профессиональных стандартов и ФГОС. Обучение проходит в комфортной для слушателей обстановке. Лекционные материалы, а также тесты и контрольные задания доступны 24/7, поэтому заниматься можно в любое удобное время и везде, где есть доступ в Интернет. Это дает возможность совмещать обучение с работой или параллельным образованием. В системе дистанционного обучения, доступ в которую дается после заключения договора и оплаты, слушатели могут сохранять лекционные материалы и знакомиться с ними даже без доступа в Интернет, а также использовать их уже после окончания обучения. Здесь же можно просматривать библиотеку вебинаров по интересующим темам и получать сертификат о прослушивании без дополнительной оплаты. Преподаватель курса всегда готов ответить на возникающие вопросы, дать рекомендации и советы.