Направление магистратуры "HR-менеджмент" готовит специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в организациях. С первого курса студенты смогут освоить навыки подбора персонала, оценки эффективности сотрудников и разработки программ обучения, что поможет им успешно строить команды и развивать корпоративную культуру. Преимущества онлайн обучения включают гибкость в расписании, доступ к актуальным материалам и возможность взаимодействия с профессионалами из разных отраслей, что способствует обмену опытом и расширению профессиональных контактов

Углубитесь в управление персоналом: от набора сотрудников до решения конфликтов и мотивации команды!

Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Вы научитесь закрывать сложные IT-вакансии и работать с нестандартными каналами поиска. После курса вы сможете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, увеличите доход и при желании сможете перейти на фриланс.

Онлайн-курс «HR-менеджер» от сервиса Яндекс Практикум. Обучитесь и станьте специалистом по HR-менеджменту с нуля. На курсе вы дистанционно освоите все процессы HR-цикла: от рекрутинга до увольнения и приобретете необходимые для работы hard и soft скилы.

Курс предоставляет студентам знания и навыки, необходимые для эффективного найма и оценки сотрудников. В рамках обучения рассматриваются методы поиска, привлечения и отбора кандидатов, а также оценка и выбор наилучших кандидатов для организации. Студенты изучают понятия и методы оценки профессиональных навыков, личных качеств и потенциала сотрудников. Курс также охватывает вопросы разработки и проведения интервью, анализа резюме, проверки референций и оценки культурной совместимости с компанией

Разберетесь в создании эффективной стратегии управления персоналом. Изучите тонкости подбора, адаптации, мотивации и карьерного развития персонала. Получите бесплатный доступ к консультациям экспертов-практиков.

Программа бакалавриата MITM ориентирована на подготовку менеджеров по персоналу, востребованных в отечественных и зарубежных организациях всех сфер и форм собственности. Направление подготовки закладывает теоретическую основу в области менеджмента, экономики, юриспруденции, психологии и предоставляет такие практические навыки, как умение обеспечить организацию кадрами требуемой квалификации, направления и уровня подготовки, вести учет персонала, разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом, кадровую политику и т.д.

Вы научитесь подбирать специалистов в сфере IT. Узнаете, как оценивать hard skills кандидатов, будете понимать требования, которые предъявляют нанимающие менеджеры. Научитесь правильно пользоваться поисковыми площадками. Курс подходит как новичкам без опыта в HR и IT, так и рекрутерам, которые хотят зарабатывать больше.

Целью программы является подготовка квалифицированных специалистов по подбору персонала, обладающих глубокими знаниями и практическими навыками в области рекрутинга и управления персоналом. Программа направлена на развитие у слушателей компетенций, необходимых для эффективной работы в сфере подбора персонала. Тема может быть интересна и полезна:выпускникам вузов с образованием в области управления персоналом, психологии или смежных областях, желающих начать карьеру в сфере рекрутинга;специалистам по подбору персонала с опытом работы, стремящимся повысить квалификацию и получить официальное подтверждение своих знаний и навыков;менеджерам по персоналу и руководителям, отвечающим за подбор персонала в своих организациях и желающих углубить свои знания и практические навыки в этой области;предпринимателям и владельцам бизнеса, заинтересованным в эффективном подборе и управлении персоналом для своих компаний.