Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Использование современных технологий и стека в работе, параллельно его изучение.
Сроки на адаптацию.
Непрозрачные условия повышения квалификации и роста заработной платы, что может являться рычагом давления на самого сотрудника.