🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Группа IT-компаний Lad» сотрудниками

Оценить
3.99
Средняя оценка
77%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.14
Современные технологии
4.57
Адекватная зарплата
3.57
Социальный пакет
2.57
Комфортные условия труда
4.00
Профессиональный рост
4.57
Карьерный рост
4.29
Отношения с коллегами
4.57
Признание результатов труда
3.57
Грамотность менеджмента
3.71
Связь с топ-менеджментом
4.00
Компания делает мир лучше
4.29
Сторонники (90-100)29%
Нейтралы (70-80)57%
Критики (0-60)14%
7 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

16 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер проекта
Оценка 5.0

-

Достоинства

Есть все возможности как для профессионального, так и для карьерного роста

Недостатки

Не выстроены многие внутренние процессы, приходится делать/настраивать самостоятельно

14 октября 2019. Текущий сотрудник
Нижний Новгород.
Оценка 3.4
Достоинства

лояльность руководства, возможность диалога

Недостатки

"тупость" и неорганизованность во многих вопросах, также узколобость и шаблонность мнения 

12 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.8

Если тенденция к налаживанию процессов сохраниться в ближайший год, возможно, большинство нынешних проблем уйдут. 

Достоинства

Хорошее место для старта карьеры. Есть реальное движение к улучшениям. Можно предлагать изменения с любого уровня на любой уровень. 

Недостатки

Плохая техническая оснащенность рабочих мест, но есть тенденция к улучшению.  Работа под заказчика по принципу "лучше как попало, но быстрее". Разрозненность отделов разработчиков, отсутствие единых стандартов и процедур. 

12 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер проекта
Оценка 4.6
12 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.8
13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.3
11 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.2