🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Группа IT-компаний Lad» сотрудниками

Оценить
5.00
Средняя оценка
100%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
5.00
Адекватная зарплата
5.00
Социальный пакет
5.00
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
5.00
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
5.00
Грамотность менеджмента
5.00
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
1 сотрудник дал оценку1 оставил комментарии

Отзывы сотрудников

25 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер проекта
Оценка 5.0

Тут не только создают ИИ-продукты, но активно проверяют на себе - идет качественное встраивание ИИ в процессы копании, прокачка сотрудников на работу с нейронками, обеспечение бесплатными ИИ-инструментами

Достоинства

ТОП-команда демократичная - к сотрудникам относится по-человесески, наравных. Это дает смелость действовать и реализовывать свои смелые идеи, которые двигают компанию вперед. Базово для работы все есть: офис удобный, удаленка / гибрид, ДМС, КорпУнивер, техническая инфраструктура, мероприятия, корпоративы, спорт и так далее.

Недостатки

Хочется увеличения команды количественно - перейти из средней компании в крупную