🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «GS Labs» сотрудниками

Оценить
4.64
Средняя оценка
85%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.50
Современные технологии
4.67
Адекватная зарплата
4.33
Социальный пакет
5.00
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.33
Отношения с коллегами
4.83
Признание результатов труда
4.33
Грамотность менеджмента
4.67
Связь с топ-менеджментом
4.67
Компания делает мир лучше
4.67
Сторонники (90-100)67%
Нейтралы (70-80)17%
Критики (0-60)17%
6 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

20 июля 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.4

Всегда есть ряд задач, зависящих от смежников. Из-за этого некоторые важные бизнес задачи могут висеть по паре месяцев в бэклоге.

Достоинства

Лояльное отношение руководства, хороший офис, специфичный набор задач

16 июля 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Коллектив и отлаженная система постановки задач

1 марта 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Достоинства

Возможность реализовывать свои идеи

Отличный коллектив

26 февраля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Возможность карьерного роста, хорошая работа никогда не остается незамеченной, комфортные условия труда. 

27 января 2023. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

- ЗП
- Проекты
- Отношение

1 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.4