🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «GS Labs» сотрудниками

Оценить
4.47
Средняя оценка
91%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.30
Современные технологии
4.80
Адекватная зарплата
4.10
Социальный пакет
4.60
Комфортные условия труда
4.70
Профессиональный рост
4.40
Карьерный рост
4.20
Отношения с коллегами
4.90
Признание результатов труда
4.40
Грамотность менеджмента
4.50
Связь с топ-менеджментом
4.20
Компания делает мир лучше
4.50
Сторонники (90-100)91%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)9%
10 сотрудников дали оценку1 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

11 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.7
Достоинства

Возможность профессионального развития

10 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
7 сентября 2022. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
30 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 2.7
22 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.4
26 июля 2022. Бывший сотрудник
Оценка 4.9
31 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
31 марта 2022. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
18 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
5 марта 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8