🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «GS Labs» сотрудниками

Оценить
4.40
Средняя оценка
83%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.25
Современные технологии
4.50
Адекватная зарплата
4.25
Социальный пакет
4.50
Комфортные условия труда
4.42
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.42
Отношения с коллегами
4.67
Признание результатов труда
4.58
Грамотность менеджмента
4.08
Связь с топ-менеджментом
4.08
Компания делает мир лучше
4.33
Сторонники (90-100)58%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)17%
12 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

22 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.7
Достоинства

Условия труда. Технополис GS

29 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Дружный коллектив, гибкий график, интересные задачи, в целом классная компания, рекомендую:)

27 февраля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка 4.2
Достоинства

Удобный гибкий график, приятная атмосфера, здоровые доброжелательные рабочие отношения, заботливые HR. :)

Интересные задачи, ощущение собственного вклада в продукт.

14 февраля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

GS Labs дает возможность для карьерного развития и ценит инициативных активных людей

Достоинства

гибкий график, возможность обучаться за счет компании, современные технологи, руководство прислушивается к сотрудникам, есть возможность влиять на процессы, отличные корпоративы!

14 февраля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Достоинства

Возможность профессионального развития

22 июля 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 2.6
27 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
13 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
13 марта 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Гусев.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 3.2
20 февраля 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
14 февраля 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
12 января 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 4.7