Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Хорошая компания
Интересные задачи, хорошая инженерная культура
Руководство не доверяет своим сотрудникам
для опыта норм , для душевного покоя однозначно никогда.
когда на тебя навалят гору задач можно нахватать опыта год как за два
скрытая токсичность, в глаза одно за глаза другое, всякие интриги, заговоры, все через личное отношение которое на первом месте, важны не профессиональные качества а умение сделать приятно руководству, все будет подтасовываться вплоть до показателей и sla чтобы выглядело красиво. ЗП так же через постель