🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Гринатом» сотрудниками

Оценить
4.13
Средняя оценка
80%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.22
Современные технологии
4.09
Адекватная зарплата
3.90
Социальный пакет
4.25
Комфортные условия труда
4.39
Профессиональный рост
4.26
Карьерный рост
4.13
Отношения с коллегами
4.42
Признание результатов труда
4.01
Грамотность менеджмента
3.81
Связь с топ-менеджментом
3.88
Компания делает мир лучше
4.22
Сторонники (90-100)56%
Нейтралы (70-80)24%
Критики (0-60)20%
77 сотрудников дали оценку49 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (52)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

24 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по доступности сервисов
Оценка 4.0
Достоинства

Удобный график работы, большие возможности для обучения и развития, большое количество удобных сервисов

Недостатки

Долгие бюрократические процессы

16 декабря 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Томск.
Веб-разработчик
Оценка 1.2

Испытательный срок (да не период адаптации - как в других местах) очень жесткий. Мало того что логистика по доставке технике на которой нужно работать (на своей нельзя - грозят уголовным сроком от 2 до 6 лет) может задержаться на 1 или 2, но еще документация просто ужасная. Аналитика если есть - но из-за соображений безопасности разработчику предоставляется полностью(небольшие куски по запросу). Дали пользовательскую документамию на 3 страницы. Фрейворк самописный. Дали доку - ну на этот похож (вот именно похож). Большинство задач от тестировщиков не подтверждается, но время на них тратится. Сильно связный код с множеством циклических зависимостей, написан в стили - а ты попробуй это расшифровать. То есть о SOSAL не кто не слышал. Про SOLID задают вопрос на собеседование и этим все завершается. В результате - как я считал выполнил порядка 40 задач. Из них не мусорных оказалось 6. Одну забрал руководитель - так как там аналитики перемудрили (конфликт требований) Одна зависла на аналитиках. Все поставленные задачи выполнил. НО - выяснилось - что результат 5 задач (то есть то что пофиксил) и заявили о непрохождение испытательного срока. Судя по дейликам - я при этом работал как метеор и делал за группу весь план. За период там в группе реально было 2 или 3 задачи - остальные шли в мусор (тестировщике ошиблись).

Достоинства

После прохождения испытательного срока можно заняться самообразованием. На работу с устаревшей и запутанной системой можно уделять время по минимуму.

Недостатки

Приписки и приписки. Например приходят письма от руководства - что будет самооценка и написать нужно что руководство скажет. При принятие проекта снежников напрямую сказано что критические замечания не стоит высказывать. И много подобного.

16 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка 5.0
Достоинства

Достойное место работы, удобный график, хороший соц.пакет

16 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.8

Прозрачная карьерная структура

Достоинства

В первую очередь хотелось бы обратить внимание на дружный и сплоченный коллектив, который очень помогает с адаптацией и при выполнении задач. Хорошая заработная плата для начинающего IT-специалиста. Руководство всегда с коллективом.

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.9

Советую компанию!

Достоинства

Есть уверенность в том, что завтра будет.

Недостатки

Нужно грамотно подходить к выбору команды, в которую устраиваешься. Всегда узнавать про тим лида!

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик 1с
Оценка 4.7

Достойная и надежная компания, дружелюбные коллеги, готовые прийти на помощь.

Достоинства

Профессиональная команда, современные решения, эффективное управление проектом.

Недостатки

Малая мобильность (стационарный компьютер)

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка 4.4
Достоинства

Удаленка

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 5.0

Отличная компания

Достоинства

Дружный коллектив, интересные задачи, гибкий график работы, возможность обучения и повышения квалификации

Недостатки

нет

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

Поддержка начинающих сотрудников, понятные инструкции для работы, своевременная техподдержка

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Системный администратор
Оценка 5.0
Достоинства

Стабильность, налаженная коммуникация по любым вопросам, есть возможность учиться и расти дальше.

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Аналитик технической поддержки
Оценка 3.8
Достоинства

Стабильность, дружелюбная атмосфера в команде. Отлично подойдёт для новичков, только начинающих свою карьеру. Хорошая адаптация

Недостатки

Медленный карьерный рост, низкая зарплата при большой нагрузке

15 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по безопасности
Оценка 4.5
Достоинства

Украсили офис к новому году

10 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Системный администратор
Оценка 2.8

Много слов и импортозамещения )))

Достоинства

Белая зарплата и мед.страховка

Недостатки

Старое ПО, глючная сеть, первая линия поддержки не хочет работать и скидывает свои задачи на экспертов. Сплошное импортозамещение.

10 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Деврел
Оценка 4.8
Достоинства

Классная команда, атмосфера дружного коллектива, задачи, которые ставят реально важные вызовы перед сотрудниками

Недостатки

бюрократия, компания еще не приспособилась к процессам продуктовой разработки

9 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка 5.0
Достоинства

Стабильность

1 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.9
Достоинства

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Сплоченность коллектива. Корпоративные мероприятия.

1 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Системный администратор
Оценка 5.0

.

Достоинства

Хороший соц пакет

Недостатки

Нет

28 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Достоинства

Постоянное развитие компетенций -главное достоинство компании, это квалифицированные сотрудники и забота о них со стороны руководства

27 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.4
Достоинства

В компании замечательный руководитель направления по тестированию, дружная проектная команда, интересный проект. Возможности развития как в финансовом плане так и в техническом

29 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Ученый по данным
Оценка 3.0
Достоинства
  1. Соц пакет
  2. Стабильность
  3. Горизонтальная мобильность
Недостатки
  1. Полное не умение компании работать с продуктами
  2. Зарплаты ниже рынка, но не сильно
  3. Стэк не старый, но старые подходы к разработке
7 октября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Удаленный формат работы, коллектив, интересные задачи.

3 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Стабильность

Коллектив

Интересные задачи

23 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка 5.0
Достоинства

Гринатом входит в ТОП-3 компаний России, находится в периметре ГК Росатом. Надежность, стабильность, рост карьеры, обучение, заработная плата, социальные гарантии, гордость за свою работу - всё это про Гринатом! Здесь работают вежливые и грамотные специалисты своего дела. Дружный коллектив. Множество филиалов по всей России, можно выбрать место и город по душе, работать удаленно. Единый стандарт ценностей и единые цели с Росатом, что способствует развитию цифровых технологий, импортозамещению, повышение эффективности процессов. Желаю компании всегда стремиться к идеалу, открывать новые горизонты, не останавливаться на достигнутом.

Преимущества и льготы:

-Своевременная оплата труда.

-Удобное расположение работы.

-Удаленная работа

-Наличие кухни

-Медицинское страхование

-Корпоративный транспорт

-Профессиональное обучение

-Место для парковки

-Система наставничества

-Корпоративные мероприятия

22 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер технической поддержки
Оценка 2.4
Достоинства
  1. Удобное место работы
  2. Хороший старт для начинающих
  3. У нас хорошая команда (подразделение), взаимопомощь, наставничество, помощь новым сотрудникам
  4. Кофортный график работы
  5. Баланс между работой и личной жизнью
Недостатки
  1. Карьерный рост (горизнтально/вертикально) практически нет
  2. Ценность опытных сотрудников - нет (все программы по карьерному консультированию и росту - для галочки)
  3. Профессиональное обучение - приостановлено!
  4. ДМС - такое себе..., СКЛ - теперь практически нет, корпоративные мероприятия - мимо, даже мерч, который в других компаниях чуть ли не насильно пихают, тут только за большие заслуги. Такая социалка на минималках.
  5. Копоративные продукты, на мой взгляд, сырые. Можно почитать в отзывах на playmarket etc.
  6. ЗП на уровне ниже рынка.
  7. Бюрократия и в некоторые моменты "тебе надо, ты и делай" даже если речь идет об улучшении сервиса.
22 июля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 3.8

Все зависит от руководства, от площадки и от того, на что договоришься.

Достоинства

Удобный график, возможность договориться. Возможность роста.

Недостатки

Распределение заработной платы на каждого сотрудника.

21 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.4

Отличная компания для старта

Достоинства

Нет подводных камней, все открыто и понятно

Недостатки

ЗП