🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Гринатом» сотрудниками

Оценить
4.45
Средняя оценка
89%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.57
Современные технологии
4.53
Адекватная зарплата
4.20
Социальный пакет
4.47
Комфортные условия труда
4.60
Профессиональный рост
4.59
Карьерный рост
4.46
Отношения с коллегами
4.63
Признание результатов труда
4.34
Грамотность менеджмента
4.26
Связь с топ-менеджментом
4.20
Компания делает мир лучше
4.54
Сторонники (90-100)73%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)9%
118 сотрудников дали оценку94 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (52)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

21 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.7

Замечательная компания, очень рад, что работаю здесь) За время работы произошло много хорошего. Испытываю благодарность и продолжаю работать здесь)

Достоинства

Прекрасный коллектив с доброй и дружной атмосферой, коллеги всегда помогают и поддерживают. Это очень, очень радует)

Возможности профессионального роста. Активная корпоративная жизнь (мероприятия, конкурсы, подкасты и много чего еще). Быстрое и качественное оказание тех. поддержки и кадровых услуг. Отлично организовано обучение новых сотрудников. Комфортный современный офис. Соц. пакет

Недостатки

Бюрократия в целом по компании (но с этим, надо сказать, активно борются). Долгие бизнес-процессы. Менеджмент некоторых проектов оставляет желать лучшего, не хватает прозрачности. Не самые современные технологии. Зарплата средняя для IT

26 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Другое вне it
Оценка 3.7
6 ноября 2024. Текущий сотрудник
Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.8
17 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 4.1
16 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
16 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.7
16 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Курск.
Системный администратор
Оценка 3.5
15 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.1
14 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Деврел
Оценка 4.8
30 сентября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 3.9
2 сентября 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.0
20 августа 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 2.8
15 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
29 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.4
12 мая 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка 2.8
11 апреля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Инженер технической поддержки
Оценка 3.7
29 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
23 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 2.8