Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Директор проекта
Оценка 2.0
Рекомендация 10%
не стоит там работать, компания плывет на дно
Достоинства
удаленка
Недостатки
токсичный коллектив и руководство, низкий уровень профессионализма руководителей, дискриминация по гендеру, психологическое насилие.
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по безопасности
Оценка 2.2
Рекомендация 0%
Недостатки
Некомпетентный отдел ИБ
Оценка 3.2
Рекомендация 20%
Деньги платят хорошо, но на этом плюсы заканчиваются. Если готовы работать по выходным и постоянно стрессовать из-за токсичных людей в коллективе, добро пожаловать !
Достоинства
Возможность развития засчёт использования современных технологий в проектах
Недостатки
Заставляют работать на старом, либо очень слабом оборудовании
Жёсткая бюрократия
Вечно подгоняют, ставят свои сроки и приходится работать на выходных
Токсичные отношения между коллегами, люди друг о друге говорят за спиной
Руководство наезжает на сотрудников, которые наоборот должны быть поощерены
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
полная удаленка работая в экосистеме сбера.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.0
Рекомендация 50%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка 4.1
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 2.3
Рекомендация 40%