Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 1.9
Рекомендация 20%
Только за очень большие деньги.
Достоинства
Хороший коллектив.
Недостатки
Безалаберность руководства компании.
Оценка 3.1
Рекомендация 60%
Можно рассмотреть как одну из первых работ в ит, понять насколько подходит работа в такой системе, набраться опыта
Достоинства
Если повезёт с руководством на проекте и в департаменте,то можно перемещаться между проектами и учиться новому. В целом не плохой дмс. Раньше были классные летние корпоративы
Недостатки
Зарплаты ниже рынка без адекватных пересмотров и возможности роста. В некоторых командах больная проблема - менеджер. Он/она либо перегружены наваленными на него/нее другими проектами,либо наоборот от нечего делать лезет не в свое дело, микроменеджерит. Сокращают в компании резко, не дают буферного времени для поиска нового места, не дают положенные 3 оклада, максимум 1. Высшее руководство сотрудников не ценит. Компания полностью зависит от Сбера, который её ни во что не ставит, денег особо не даёт