Оценка компании «БАРС Груп» сотрудниками

Хороший старт в профессии. Отличная документация.

ДМС только для городов с >30 сотрудников.

Максимально адекватное руководство на всех уровнях, постоянное совершенствование процессов.

Легаси с начала 2000-х, с которым придётся жить. Ввиду масштабов проекта избавиться от него не представляется возможным. Большое количество профнепригодных разработчиков.

Возможность вырасти как специалисту

Компания действительно подходит только начинающим. Например, студентам, которым необходимо понять, подходит ли им та или иная профессия, освоить базовые навыки. Более 2х лет тут не стоит задерживаться: становится скучно.

- подходит для стажеров (но платить не будут), начинающих

- достаточно много обучений

- не задерживают зп

- распределенное начало рабочего дня

- многое зависит от РП: интересность задач, качество оборудования, размер премии

- иногда задерживают премии

- руководство не прислушивается к мнению сотрудников

- на аттестациях душат, а зп ниже, чем в других it-компаниях

- накладывают задачи, которых нет в обязанностях

- заставляют перерабатывать

- полумертвые проекты

- много канцелярии

- соц. пакет ужасен

-  принято работать, даже если ты на больничном

Для новичка отличное место,всему научат,покажут,расскажут.Помимо вашего куратора и другие члены команды помогают с трудным вопросами.

Большая база знаний и отличный руководитель отдела.

• Обучение 
• Отзывчивость и помощь коллег 
• Доброжелательная атмосфера в коллективе 
• Хорошая техника

• Большое кол во начальников,которые сами не особо понимают что нужно делать
• Зп ниже рынка для отличных специалистов

Много целеустремленных людей, интересные проекты, возможность разностороннего развития

Огромное количество переработок, отсутствие нормального менеджмента. Все задачи в режиме "срочно" и "высокий приоритет". 

Огромные, важные продукты, которыми пользуются большое количество людей

Много легаси, реализация тоже устаревшая, нет времени, людей и денег на рефакторинг, поэтому получается многоэтажка из костылей.

Специфика проектной работы с гос. заказчиками тоже добавляет свои нюансы, для разработки это выливается в горящие сроки и несовместимые логики.

Отличное место для старта в ИТ

Стабильная зп

Прекрасный коллектив

Лояльное начальство

Зп ниже рынка

Староватый стек (зависит от проекта)

В целом, могу смело посоветовать работу в этой компании. Бизнес-процессы выстроены четко, каждый занимается своим делом. 

Значимые продукты, интересные задачи. Гибкий график: удалена, офис или гибрид. Адекватный менеджмент, сплоченная команда. 

Т.к. продукты достаточно давно на рынке из-за этого немного неактуальные версии инструментов. 

Подходит для новичков, без опыта
Система наставничества

Именно в момем БЦ нельзя работать удалено

Низкая ЗП

Хороший коллектив внутри команд

Новичку можно прокачаться до мидла

"Эффективные" менеджеры в управлении.

Непрозрачное начисление з/п

Для большинства сотрудников, в особенности среднего звена, ЗП стыдно низкая относительно рынка. У старичков возможно ЗП и достойная, но есть особенности. Из-за старого стека, кучи легаси и отсутствия нормального проф развития востребованность специалиста после БАРСа сомнительная. Сам рост сомнительный, так как чтоб поднять грейд и ЗП иногда дают возможность проходить аттестацию 1-2 раза в год, но условия прохождения оторваны от основной работы и времени, как и желания, на подготовку не остается, в особенности из-за галерного формата работы и переработок. При этом сам шаг роста низкий как в финансовом, так и в профессиональном плане. При уходе предложили повысить ЗП даже выше, чем в предстоящей аттестации. В самих командах либо текучка из серии (наберусь опыта и уйду), либо реально хорошие, но засидевшиеся специалисты, которые могли бы без проблем найти оффер в разы интереснее. Но в итоге текучка из-за низкой скорости набора опыта, полезности и соответственно низкой ЗП. Соц пакетом не пахнет, хотя вроде и гос заказчики, от минздрава до минфина, а ДМСа нет, даже в мелких шарашкиных конторах входит ДМС. Полезность своей работы трудно осознать из-за галерной особенности работы, что приводит к выгоранию и стыду к своей работе. Сами ребята в команде отличные, но тут зависит от проекта. Советую идти если только повезёт с БЦ, проектом и со свежим стеком, и то только для старта и первой записи в трудовой. 

- Хороший офис, особенно новый;

- Неплохая команда, но зависит от проекта и БЦ;

- Пытаются удержать полезных сотрудников при их уходе;

- При низкой серой ЗП на удивление своевременные выплаты.

- Нет ДМС или хотя-бы какого-то подобия соцпакета;

- Нет индексации ЗП, по словам самой компании "у нас так не принято";

- ЗП ниже рынка раза в 1,5-2, к тому же серая, из которой 20-30% оклад, остальное премия;

- На многих проектах старые технологии;

- Узкая направленность работы с малым погружением в технологии и с большим в бизнес-процессы проектов;

- Аттестации, оторванные от реальной работы;

- Легаси без документации;

- Галеры;

- Проекты гос сектора.