Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Сейчас в компании задерживают выплату зарплаты
Социально важные, интересные проекты, можно устроится с 0 опытом в IT
Устаревший стек технологий, проблемы с оплатой труда, не говоря уже про бонусы и премии
Для джунов - это отличное место, относительно легко попасть и получить первые 1-2 года работы с хорошим стартом. Проекты есть очень активные, как и наоборот, тут как повезет, но всегда есть возможность поменять проект и перейти на другую смежную роль. Инициатива тут поощряется и есть возможность развиваться начинающим специалистам.
Для мидла и выше плюсов меньше, чем для джунов. З/п ниже рынка, нет развития для опытным специалистов. За 1-2 года велика вероятность дойти до потолка по з/п и по задачам (задачи могут быть легче твоего уровня знаний). Да, можно конечно просить задачи сложнее и работать больше, но не факт, что после это вырастет з/п. Лучшим исходом будет уйти в другую компанию спустя год или два, так гораздо больше плюсов получите.
Ну и последнее время присутствуют задержки по выплате з/п: неделя или 2, не сильно приятно конечно...
Джунам открыта дорога, а вот от «дорогих» и наиболее компетентных мидлов и сеньоров в нынешних реалиях отказываются
Хорошее место, чтобы на старте получить представление о профессии и отрасли в целом.
Вилки ниже рынка, систематические задержки зп, массовые сокращения и реструктуризации. Руководство принимает решение о ценности сотрудников на основании их стоимости
если вы джун - приходите, набивайте стаж и уходите. Не ждите адекватной зп. Фишка компании в том, чтобы нанимать дешёвую рабочую силу и не поднимать зп. Если вы уже состоявшийся разработчик и заходите на комфортную зп - компания вам идеально подойдёт
удалёнка, хороший коллектив, не много переработок
самая низкая з\п на рынке у сотрудников, которые росли в компании на протяжении долгих лет
Дружный коллектив. На этом все.
Низкие ЗП, волны сокращений