🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «ЮMoney» сотрудниками

Оценить
4.10
Средняя оценка
71%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.13
Современные технологии
4.38
Адекватная зарплата
3.88
Социальный пакет
4.38
Комфортные условия труда
3.50
Профессиональный рост
4.25
Карьерный рост
4.25
Отношения с коллегами
4.50
Признание результатов труда
3.75
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
3.88
Компания делает мир лучше
4.25
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)25%
8 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

13 июля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.9
Достоинства

Крутой коллектив, забота о сотрудниках. За 3 года работы в компании я вырос из младшего разработчика до старшего. Разработчики очень высокого уровня и есть чему поучиться у коллег. 

Недостатки

Положение офиса далековато от метро. Есть развозка, но хотелось бы меньше времени тратить на дорогу от метро до офиса. В летнее время можно прокатиться на самокате, но зимой проблематично... 

6 апреля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.8
Достоинства

- Команда

Недостатки

- Акционер в виде сбербанка

6 марта 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.0

Компания подойдет для джунов или чтобы набраться опыта после веб-студии с серой зарплатой. В иных случаях лучше хорошо подумать

Достоинства

Душевная команда, ДМС со стоматологией

Недостатки
  • Зарплата не в рынке. Народ бежит в соседние компании на зарплату x2 и выше. Выживать можно на премию, но её платят через полтора месяца после закрытия квартала. Уйдешь — можешь не увидеть денег. Компенсация питания есть, но это крохи на неделю, цены растут, а индексации нет
  • Легаси. Наследие Яндекса стыдливо прячется под ковер, костыль на костыле, использовать его уже нельзя, компания давно перешла Сберу
  • Нет карьерного роста. Согласовать рост грейда настолько сложно, что разрабы увольняются и устраиваются снова, на новую вилку. Бегунов здесь любят, IT-директор недавно сбегал на полгодика в Ozon
  • Мобильные приложения удалены из сторов
  • Шумные опенспейсы. После карантина народа меньше, но всё равно неуютно
  • Мак надо заслужить. Много старой техники
  • Работать из-за границы нельзя
  • Сокращения — они были после февраля 2022-го, чтобы эффективные менеджеры отчитались, что санкции компании нипочем
  • Хамство. На планерках с топами и даже на собеседованиях бывает мат, почитайте отзывы на других площадках
7 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Достоинства

Дружный коллектив, интересные задачи

14 декабря 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
20 апреля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 4.5
8 февраля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.0
24 января 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.8