Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Хороший коллектив, интересные проекты, современный стек
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 2.3
Рекомендация 20%
Это экосистемная компания Сбера, отсюда как плюсы (скидки на ипотеку, СберПрайм), так и минусы - лёгкая бюрократия и духота.
Достоинства
- Есть крупные конкурентные проекты
- Душевный коллектив
- ДМС со стоматологией, компенсация доставок еды на 10к
- Возможна удалёнка
Недостатки
- Зарплата дотягивает до рыночной только за счёт квартальной премии, компенсации питания. Индексации нет, согласовать повышение не всегда можно.
- Мидла или синьора могут заменить джуном, инженерная культура от этого страдает
- Тимлиды разного уровня: есть отличные, а есть некомандные игроки, с которыми о росте и развитии придётся забыть
- Релокация за рубеж не поощряется
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Принципы Яндекса без излишней неповоротливости и бюрократии. Команды более гранулированы и структурированы, за счет этого более сплоченные. Имеется деления на бэк, фронт, тестирование - роли хорошо соблюдаются и способствуют активному сотрудничеству.
Недостатки
Не нашел.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Bi-разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Ui/ux дизайнер
Оценка 3.8
Рекомендация 60%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 4.7
Рекомендация 90%