🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «ЮMoney» сотрудниками

Оценить
4.28
Средняя оценка
81%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.22
Современные технологии
4.39
Адекватная зарплата
3.83
Социальный пакет
4.50
Комфортные условия труда
4.44
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.28
Отношения с коллегами
4.50
Признание результатов труда
4.06
Грамотность менеджмента
4.06
Связь с топ-менеджментом
4.00
Компания делает мир лучше
4.39
Сторонники (90-100)50%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)17%
18 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

28 сентября 2021. Бывший сотрудник
Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.8

На данный момент, это лучшее место, в котором я работал.

Достоинства

Крутая атмосфера, интересные задачи, взаимопомощь, дружелюбный коллектив, команда профессионалов

Недостатки

Индексация оплаты труда только при плановом повышении, немного отстает от рынка.

10 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.9

Можно работать как в офисе,  так и удаленно.

Достоинства

Дружеская обстановка в коллективе, грамотные специалисты с которыми приятно работать.

2 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по контенту
Оценка 4.8
Достоинства

Отличная команда профессионалов, удобная коммуникация, понятная стратегия и видение компании в целом. 

Недостатки

Зп немного ниже рынка, но социальный пакет и другие "плюшки" нивелируют эту разницу. 

21 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 4.8
Достоинства

Хороший соцпакет

Комфортный офис

Можно выбрать удаленку или гибрид

Понятные цели и миссия

Понятные процессы

Руководство прислушивается

Люди!

Недостатки

Есть немного бюрократии, как в любом банке

27 января 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
Достоинства

Отличный коллектив. Много приятных и отзывчивых людей, начиная от техподдержки и заканчивая коллегами с проекта. В то же время, практически все - сильные спецы. 
Неплохой офис. Рабочая машина тоже ничего так. 
Есть плюшки, аля "Деньги на питание", льготы от Сбера (как для сотрудников аффилированной компании). 
Атмосфера на грани стартапа (ребята полностью переписали CI/CD в 2019/2020 году, есть встречи, на которых можно обсуждать технические аспекты,  в т.ч. холиварные, типа код-стайла, поддерживается полезная инициатива на местах) и, в то же время, это состоявшаяся компания, (которая не закроется завтра, если у инвестора кончатся деньги). 
Отличный вход в проект, выделяется наставник, который первое время по заранее составленному плану проведёт тебя по тем местам, о которые нужно знать. 

Недостатки

Иногда встречается легаси на самописных фреймворках, однако, оно активно выпиливается. 
Не обо всём есть документация (было сказано, что "бумага быстро устаревает") и, как следствие, такие вещи передаются голосом. 
Несмотря на то, что рабочая машина была довольно мощной, но у меня лично дважды за относительно небольшой срок работы возникали проблемы, требующие поездок в офис, которые, справедливости ради, быстро решались. 

14 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

атмосфера, бонусы, интересные задачи

Недостатки

их нет.

5 января 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.7

Как сотрудник: жаль, что компании пришлось расстаться с Яндексом, ушло очень много позитивных эмоций от работы и перспектив в компании. Впрочем, сама компания давно уже ничего не решает.

СБЕР, спасибо!

Достоинства
  • Решают действительно сложные и интересные задачи в некоторых командах;
  • Хорошо развивается фронтенд, в правильном направлении;
  • Готовы к экспериментам в плане технологий (есть Svelte и React Native!);
  • Руководство самих ЮMoney очень стараются всем сотрудникам угодить, хоть иногда ничего не получается (спасибо Сберу);
  • Удобная работа с личным кабинетом сотрудника;
  • Довольно развитая инфраструктура (во всех планах);
  • Хороший CI/CD, есть действительно полезная Kibana, качество логов в которой переодически проходит своё "ревью";
  • Senior-разработчики соответствуют своему уровню.
Недостатки
  • Слабое интервью на входе, есть риск поработать с неопытными коллегами;
  • Теперь это Сбербанк (кто бы что ни говорил) — давление "сверху" и загубливание компании почувствовалось моментально;
  • Плохое ревью зарплат – не соответствует оговоренным срокам;
  • Премия сильно зависит от того, понравился ли ты проектному менеджеру команды;
  • У бекенда только ноутбуки HP, у фронтенда только Macbook 13' (большие не дают);
  • Плохие мониторы (бывают сильно лучше);
  • Проблемы с парковкой (очередь длинной в год на пропуск);
  • Очень неудобное расположение офиса;
  • Офис очень грустный и печальный, оборудование офисное (столы и стулья) самые дешевые и половина сломаны, заменить – только за свой счёт;
  • За приглашение знакомых в компанию дают ФУТБОЛКУ вместо денег;
  • Необоснованное занижение грейда после успешного собеседования.
27 декабря 2021. Бывший сотрудник
Оценка 4.2
22 октября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Ui/ux дизайнер
Оценка 4.1
24 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.4
19 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 3.3
26 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.6
8 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер продукта
Оценка 4.3
29 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.1
25 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Аналитик технической поддержки
Оценка 2.8
9 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Ui/ux дизайнер
Оценка 3.8
28 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.8
27 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный администратор
Оценка 4.8