🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «X5 Tech» сотрудниками

Оценить
4.18
Средняя оценка
80%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.25
Современные технологии
4.35
Адекватная зарплата
4.45
Социальный пакет
4.55
Комфортные условия труда
4.22
Профессиональный рост
4.35
Карьерный рост
4.20
Отношения с коллегами
4.18
Признание результатов труда
4.05
Грамотность менеджмента
3.73
Связь с топ-менеджментом
3.63
Компания делает мир лучше
4.25
Сторонники (90-100)53%
Нейтралы (70-80)21%
Критики (0-60)26%
40 сотрудников дали оценку16 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (80)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии

Отзывы сотрудников

15 ноября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный инженер
Оценка 4.6
Достоинства

Быстрый карьерный рост, очень конкурентные зарплаты, отличная оргструктура дающая автономию среднему менеджменту, крайне вменяемое высшее руководство без дебилизма типа "я начальник ты дурак". 

Недостатки

Х5 ещё в начале своего пути по цифровой трансформации, поэтому там немного очень сильных технических специалистов, от которых набираться опыта. Кроме того, если хочешь влиять на процессы в компании, добро пожаловать в архаичную систему документооборота. Секретарей, которые за тебя решат эти вопросы - не будет. 

6 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.7
21 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.7
8 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный инженер
Оценка 4.4
30 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.6
22 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Программный менеджер
Оценка 4.3
5 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.6
23 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6
11 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Иннополис.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 3.3
8 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка 3.1
21 апреля 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.3
21 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Иннополис.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.4
9 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.8
9 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка 4.6
26 февраля 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.6