Средняя оценка
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Награды компанииВсе награды (80)
Отзывы сотрудников
Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Компания удивительно эффективна в развитии IT-проектов. По квалификации команды и по сложности задач сопоставима со Сбером и Яндексом - возможно, не для всех это плюс. В отличие от других компаний, в которых IT - непрофильный актив, здесь большой IT департамент, не воспринимаемый, как обслуживающий персонал.
Достоинства
- Стабильность - продукты всегда будут покупать
- Разнообразные проекты - можно переходить от проекта к проекту
- Есть бонусы и их реально платят
- Почти нет ограничений по используемым технологиям
- Работодатель действительно старается трудоустроить внутри компании, в случае закрытия проекта
- Высококвалифицированное техническое ядро команды
- Нормальное отношение к отпускам
Недостатки
- Некрасивые торги при увольнении по инициативе работодателя
- Обширные политические игры, как в любой большой компании
- Бюрократические трудности при взаимодействии между командами.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Иннополис.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Приходите к нам, не пожалеете (;
Достоинства
Отличная команда, доброжелательные работники во всей IT отрасли, предоставляется возможность обучения на многих платформах за счет средств компании, отличный социальный пакет.
Недостатки
Присутствует элемент бюрократии при обращении в бухгалтерский или около того отделы, но все решаемо.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
беговые занятия в x5
Достоинства
коллектив и руководство
Недостатки
адаптация новеньких хромает
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
Интересные проекты. Возможность смены проекта по мере профессионального роста. Возможности для реализации своих идей. Удалённая работа.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Здесь интересно =)
Достоинства
Интересные проекты, современные технологии, отличный коллектив, конкурентная ЗП
Недостатки
Не всегда прозрачное обучение, но это меняется
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
Замечательные отзывчивые люди, приятная атмосфера в командах и налаженная коммуникация
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
По-настоящему современные технологии. Классный менеджмент, проявляющий много усилий для создания комфортных условий труда
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 3.6
Рекомендация 70%
Достоинства
Много возможностей для развития в профессиональном плане
Недостатки
Не выдают линукса, вместо них маки
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.6
Рекомендация 50%
Достоинства
Есть адекватные команды, есть не очень - как везде :)
Недостатки
Отсутствие карьерного роста
Отсутствие роста зарплаты
Оценка 2.7
Рекомендация 50%
Оформляйтесь только по ТК
Достоинства
Бонусы, современные технологии
Недостатки
Бюрократия
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Иннополис.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Отношение к сотрудникам
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по данным
Оценка 3.5
Рекомендация 60%
Достоинства
Стабильный бизнес, хорошая зарплата
Недостатки
Бюрократия, долгие бизнес-процессы, ментовский стиль ИБСтаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
Надежность, коллектив, карьерные перспективы, достойный уровень оплаты труда
Недостатки
Бюрократия
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Разработчик баз данных
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
В компании очень большой ИТ кластер, в котором найти себе интересные задачи и прокачать свои профессиональные скиллы может каждый.
Достоинства
Интересные и амбициозные проекты в IT направлении. В трудные времена компания не увольняла людей, а сохранила коллектив путем перераспределения по разным перспективным направлениям.
Недостатки
так как компания большая, присутствует определенный бюрократизм в решении некоторых вопросов
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 3.6
Рекомендация 80%
Достоинства
коллектив, активный темп работы, много интересных задач
Недостатки
сложные процессы
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.5
Рекомендация 50%
Достоинства
Удаленная работа
Гибкий график
Недостатки
Бюрократия
Временное отсутствие оборудования для программистов
Не доброжелательные отношения с другими подразделениями
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Подстраиваются и помогают сотрудникам.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Рекомендация 60%
работать можно, однозначно не самое плохое место работы.. но нюанс с внезапным сокращением заставляет смотреть с беспокойством..
Достоинства
комфортная атмосфера, актуальный стек, техническое оснащение
Недостатки
проработал 4 месяца, считал работой мечты - планировал работать до пенсии )) но.. сократили, после начала спецоперации..
получил хорошую компенсацию - 2 оклада, плюс незадолго до окончания срока работы предложили остаться, но за это время я уже ментально "отгорел" и все-таки решил уйти.
после ухода несколько раз предлагали вернуться, но 2 раза в одно и тоже место даже бомба не падает )) но все равно, большое спасибо за предложение! успехов вам!
Ижевск.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Комфортный офис, достойная зарплата, полис ДМС
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.3
Рекомендация 70%
Отличный вариант для старта карьеры, чтобы познакомиться с богатой корпоративной культурой и набраться опыта.
В компании много возможностей: куча проектов, продуктов и инициатив.
Есть возможность начать с нуля и взращивать специалиста. Но это только при наличии компетентного наставника-руководителя и крутых старших коллег.
За время работы в X5 из компании ушли крутые специалисты, у которых хотелось получить знания и опыт.
Достоинства
- Большая стабильная компания, устойчивый бизнес;
- Много проектов. Можно сказать, поле непаханое, т.к. компания находится в процессе цифровой трансформации;
- Возможность сменить проект/продукт, если повезет с непосредственным руководителем;
- Отличные программы ДМС и открытость HR для помощи, корпоративные скидки;
- Прозрачная схема развития;
- Современный коворкинг и офисы (в Калитниках недавно сделали ремонт);
- Много различных ИТ-мероприятий (конкурсы, курсы, митапы и т.д.);
- Удаленка.
Недостатки
- Оплата сильно ниже рынка. В компании это знают, и надеюсь, плотно поработают над этим;
- Большая орг.структура c частыми изменениями, соответственно наличие бюрократии;
- Не все процессы автоматизированы, поэтому часто приходится ходить ногами, либо лично собирать в письменном виде.
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Достоинства
Атмосфера, хорошие условия работы. Лояльное руководство. Удобство работы удаленно
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Администратор баз данных
Оценка 4.6
Рекомендация 70%
Всё зависит от отношения к работе в большой компании. Если нравится размеренность и стабильность работы, то Вам здесь понравится. За последние годы произошёл видимый прогресс в зрелости айти-подразделений, стало заметно лучше по всем показателям. Например, по части ИБ и доступов.
Достоинства
- Хорошая зарплата;
- Годовая премия;
- Гибкий график в принципе и особо гибкий на удалёнке;
- Полная удалёнка при желании;
- Если офис, то WeWork очень приятный офис реально в центре Москвы, а не где-то на отшибе. Но столы там узкие;
- Стабильность работы в большой компании;
- Беспроблемная оплата переработок (они редко и с письменного согласия, всё по ТК РФ);
- Довольно низкая текучка кадров.
Недостатки
- Очень разрозненные команды и компетенции из-за размера компании;
- Иногда попадается странный менеджмент.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.4
Рекомендация 80%
Хорошая компания для профессионального развития джунов и мидлов. Сеньор крайне вероятно заскучает. Оптимальным будет проработать 2-3 года, но дальше профессиональный уровень перерастёт уровень ЗП.
Достоинства
Огромное множество разнообразных проектов с разными технологическими стэками на любой вкус. Возможность перемещаться между ними при большом желании, гибкий подход к рабочему графику. Крутое QA комьюнити. Ориентация компании на развитие тестировщиков в SDET. Поощрение развития. Возможность развиваться в желаемом направлении в рамках работы.
Недостатки
Огромное количество проектов порождает хаос в управлении. По сути каждый проект - маленький мир в рамках компании. От этого напрямую зависит атмосфера работы и в целом условия. По сути трудоустройство превращается в русскую рулетку. Спасает только возможность смены проекта.
Крайне негибкий подход к росту ЗП, даже если будет повышение, то оно не сильно большое и после с большой вероятностью не стоит ожидать нового.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 1.7
Рекомендация 0%
Если кратко "Кто бы мог подумать, что и в IT такое есть".
Достоинства
Известная компания
Офис в центре
Недостатки
Кумовство
Бюрократия
Начальник самодур
Всё как когда-то было у наших родителей
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Очень хороший коллектив, возможность расти, интересные задачи, руководство всегда прислушивается к предложениям
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8
Рекомендация 90%
Достоинства
Стабильная отрасль, лидерство на рынке продуктового ритейла
Сложные и интересные проекты
Профессиональная команда
Сообщество экспертов внутри
Свобода в принятии решений
Удаленка
Насыщенная корпоративная жизнь (десятки мероприятий, мастер-классов, митапов и тд)
Классный мерч
Отличный пакет ДМС и корпоративных скидок и бонусов
Недостатки
Иногда бывают сложности при взаимодействии со смежными подразделениями
Сложности с инфобезопасностью (но это норма для такой крупной компании)
Процессы не всегда прозрачны и понятны