Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Работа в большой стабильной компании, большой выбор вакансий.
Офисы в Москве комфортные, в легкой транспортной доступности.
Выплаты и премии стабильны и конкурентный по рынку труда.
Развиты бюрократия и излишняя отчетность, «журнали для проверки журналов» и подобное.
Индексация, комфортный офис.
Нет роста для обычного персонала.
Соц. пакет
Коммуникация, получение доступов
- Условия, график
- Соцпакет
- Возможность удаленной работы
- Заработная плата
- Руководство, команда, проекты
- Бюрократия
- Сложность межкомандных взаимодействий
Руководство считает, что поход в туалет - это время отдыха сотрудника, поэтому был запрет на выход с телефонной линии, необходимо было отпрашиваться только через руководителя. Коммуникация с руководителем о том, что это незаконно, вопрос не решила.
Комфортное офисное здание.
Присутствовала возможность удалённой работы.
Неграмотное распределение потоков звонков.
Отсутствие баланса работы и отдыха.
Отсутствие карьерных перспектив.
Отсутствие грамотной коммуникации с руководителем.
Другие смежные отделы также не блещут профессионализмом и желанием помочь сдать банку более клиентоориентированным. Отсутствие рычагов решения проблем с блокировкой порядочных предпринимателей.
Кэшбэк для физлиц, если есть доп продукты - зп,депозит, траты по карте
Речь конкретно про отдел хантеров. Отсутствие управленческих навыков, знания методик продаж, человеческой психологии и элементарных правил этики делового общения. Поэтому текучка, планы выполнять некому. А нужно всего лишь удрать источник хаоса и беспредела.
Условия выше рынка, есть обозримые перспективы, а главное - уверенность в завтрашнем дне. Деньги хорошие, распределение задач в команде справедливое, есть карьерный рост и постоянное развитие в профессии. В команде много прекрасных людей и высоко квалифицированных специалистов, а также внутренние сообщества, где всегда есть с кем пообщаться или посоветоваться. Есть много различных льгот для работников, скидки от партнёров втб и льготные ставки, полис дмс. В целом, компанию рекомендую, всё чисто, официально, с правильными рабочими процессами.
На мой взгляд, оценку эффективности по командам стоит проводить ежеквартально.
Я почти четыре года работал в команде ВТБ Онлайн. Ушёл из компании на днях, поэтому решил с читающими поделиться. Место хорошее, есть здоровая конкуренция, при этом поддерживающий коллектив и профессионалы-руководители. Условия определённо повыше средне рыночных: неплохой соцпакет, достойная зп, есть возможность заниматься крупными масштабными проектами и затем участвовать с ними в профессиональных премиях. Часто участвовали в IT-мероприятиях, премиях, вообще в плане корпоративной жизни было очень интересно. Все праздники вместе, подарки от банка, вплоть до подарков детям на новый год.
Минусы есть тоже, есть культура переработок, но если хочешь достигать выдающихся результатов – надо выкладываться. Так что меня это не удивляло совсем, к такому был готов.
Офис и сициальный пакет
Неадекватный менеджмент
Хороший госбанк. Мне здесь понравилось намного больше, чем в одном западном банке оставшимся в России. И технологии тут круче и онбординг более гладкий. И, как ни странно, отношение к сотрудникам намного человечнее. Если не смущает средний возраст сотрудников 40+ и почти все прелести работы госслужащего, то это прекрасное место для работы в финтехе.
Банк крупный и стабильный. Имеет хорошие бюджеты и разнообразные проекты. Надежная компания, хорошие бонусы: ДМС, льготы на банковские продукты и скидки от компаний-партнеров. Вакансий в плане it- направления здесь достаточно, думаю каждый сможет найти себе место здесь. Заработная плата в рынке, выплачивается вовремя и в добавок каждый год индексируется. Руководство компетентное, все люди по ощущению на своих местах. Есть свобода в плане идеи и инициатив. Есть гибридный формат работы.
Бюрократия
Недавно ушёл из банка, долгое время работал здесь админом СУБД. Решил оставить отзыв для размышляющих по поводу ВТБ. Тут хорошая зарплата, адекватные условия.. Соц. пакет полный, есть бесплатная медицинская страховка, включающая стоматологию, автострахование с приличной скидкой, льготы на кредитование и много других бонусов.. Проекты и задачи отличаются масштабностью , в целом это ценный опыт перспективы есть.
Темп работы достаточно высокий
Сократили в 3 дня 15% работников
В ВТБ я перешёл не так давно из не менее известного банка, потому что там разошлись с начальством. Тут немного по-другому. Отношение к подчинённым уважительнее, постановка задач структурированнее, а тайминг на исполнение даже больше чем необходим. Это порадовало. Зп на уровне рынка, стоматология в дмс есть, митапы много и часто, хороший стек технологий. Среди коллег есть толковые люди у которых есть чему поучиться, но конечно же не все)). Есть гибкость в плане начала и окончания рабочего дня. Хорошее место в качестве работодателя, подойдёт как новичкам, так и сильным специалистам.
Долгие согласования, бюрократия, сложные коммуникации - здесь так же присутствуют, как и в другом «известном банке», в котором я работал. Меня это не смущает и я был готов к этому при трудоустройстве.
Официальное трудоустройство.. Коллектив дружный, новичков встречают открыто и позитивно, лид у меня был адекватный, но по слухам так бывает не всегда. Офис красивый, а рабочее место оснащено всем что нужно, но бывал я в нем нечасто. Карьерный рост в банке есть, были коллеги, которые получили первое повышение всего через год от начала, и это конечно же сильно мотивирует. Можно расти горизонтально и переходить с одного проекта на другой. Бонусом бесплатное ДМС включающее в себя стоматологию, здорово когда работа забирает с тебя дополнительные расходы на здоровье. Ну вот как-то так.
Переход на импортозамещенное ПО – это как достоинство (возможность набраться опыта, разобраться в незнакомых вещах), так и недостаток (часто это довольно неповоротливые решения, требующие доработок).
Был опыт работы в ВТБ в отделе разработке мидлом, работал удаленно. Норм технологический стек, адекватный лид. Заработная плата по рынку достойная (хотя, честно говоря, всегда хочется иметь ещё больше). Кроме того, работа интересная, а это шикарный опыт для жизни и повышения уровня твоей компетентности.
Знаю, что не у всех есть возможность работать удаленно, есть сложности с получением доступов, особенно по первому времени. В остальном каких-то жестких негативных сторон не могу привести.
Проработав в банке несколько лет, могу смело выделить основные плюсы и минусы работы в ВТБ:
+ Бесконечные возможности для развития в банковской сфере , есть много профессионалов, у которых учишься
+ Стабильность и устойчивость банка тоже немаловажный фактор
+ Обучение есть и хорошая система адаптации для сотрудников
+ Есть сообщества по интересам, спорту (бегу в частности) в компании регулярно проводится Спартациада, другие корпоративные мероприятия
+ Хорошая зарплата, в соотношении с рынком платят выше
+ Достойная система бонусов и привилегий для сотрудников банка
+ ДМС
+ Партнёрские скидки
+ Большая команда
Ненормированный график
- Есть вероятность не смэтчиться с командой и тимлидом - тут как повезёт, чисто человеческий фактор
Многое зависит от конкретной команды, не везде адекватные лиды, но мне повезло
Жаль потраченного времени
Их нет
Жуткая бюрократия и формализм к которому добавили Agile