Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.5
Рекомендация 90%
Дерзайте!
Достоинства
Большое поле для работы: много различных задач, есть задачи крупного масштаба.
Недостатки
Коммуникации иногда односторонние (но это свойственно любой крупной организации).
Самара.
Юрист
Оценка 3.1
Рекомендация 50%
Если вам повезло попасть в любимчики, будет и рост и плюшки, если нет - то вас ждем самая низкая индексация зп, полное неуважение, а также будете испытывать полный спектр эмоций и ждать какие замечания или претензии не по работе прилетят вам сегодня.
Достоинства
Конкурентная заработная плата, широкий ДМС.
Недостатки
Нет удаленки. Диалог с руководством выстроить невозможно - тебя просто не услышат, ни по работе, ни по личному. Начальники уже и не пытаются достучаться - себе дороже. Неадекватные требования к сотрудникам руководства ЦПОРС г. Самары (нельзя уходить во время с работы или пить чай в перерыв = попадаться на глаза в рабочее время, нельзя трогать телефон и держать кружку с водой у рабочего места, даже непроливайку и прочее прочее). Не ценят сотрудников (только избрано и не всегда за выполненную работу).
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Томск.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 3.9
Рекомендация 80%
Оценка 4.3
Рекомендация 90%