Оценка компании «Банк ВТБ» сотрудниками

Комфортно работать, отношение хорошее

Бюрократия

Классные команды, интересные проекты

Легаси, бюрократия. Тратят ресурсы сотрудников на задачи, которые не входят в обязанности. К примеру,  продуктовый дизайнер будет делать много презентаций, открыток и другого граф дизайна и это будет отвлекать от основной работы. Так что полного погружения в продукт будет иногда сложно. Особенно, когда нужно отчитаться перед топ-менеджеров и демо мероприятиях, будете погружены в презентации и граф дизайн, нежели чем в продукт. 

В розничном блоке много и часто даже очень много задач, разноплановые и интересные.

Почти все общение и весь внутренний мир через токен, прокси и вот это все… Лишний гемор.

В качестве места где на относительно неплохих деньгах можно сидеть и ничего не делать вполне сойдет. Но если нет внутренней готовности мириться с происходящим вокруг хаосом, то лучше даже не соваться. Изменить что либо крайне проблематично.

Задумка ряда проектов довольно интересная и амбициозная

- хаос в процессах

- отсутствие внятного проектирования архитектуры и проработки решений

- по ряду аспектов крайне низкая квалификация сотрудников, в итоге костыли и велосипеды торчат из всех щелей

- местами полная профанация вместо безопасности

- полное отсутствие онбординга, можно смело готовиться к тому что первый месяц а то и 2 по сути ничего не придется делать

- информация выдается дозировано, порой важные нюансы узнаешь совершенно случайно.  Порой некоторые рядовые сотрудники намерено не горят желанием делиться информацией и замыкают некоторые процессы на себя.

- извращенное понимание Agile/SCRUM/Kanban - бессмысленное следование неким ритуалам без понимания их целей и соответственно без каких бы то ни было результатов 

В целом работать в ВТБ было комфортно. Если вы ярый противник бюрократии, то банки наверное не для Вас. Процессы выстроены не самым лучшим образом, увы

Достойный уровень заработной платы (в регионах)
Годовая премия :)

Бюрократия

Ненормированный рабочий день (недоплачиваемые переработки)

Бюрократия

Работа на удаленной тачке

Отсутствие перспектив и роста

Нормальная айтишная структура в банке. По сути, этом множество очень разных команд с разными задачами под единым управлением.

Я думаю, очень важно чувствовать себя комфортно на работе, понимать, что ты не останешься один на один со своей проблемой. И тут это очень хорошо ощущается. Мне очень повезло с коллегами и условиями работы.
Еще, насколько я знаю, не везде есть программа ДМС. А здесь она есть и очень удобная!
Если вы любите то, чем занимаетесь, и в ВТБ есть для вас вакансии, то я рекомендую попробовать присоединиться к нам :)
Мне очень нравится работать в компании и еще больше все достоинства и забота о сотрудниках проявились в период пандемии. Нет паники и страха, что можешь быть уволен в любой день, зарплата не задерживается никогда, всегда со всеми можно связаться и решить любые вопросы, даже несмотря на удаленный формат работы сейчас. Ощущение стабильности многого стоит!)

А вообще, с читаю, что многое зависит от самого человека, от его настроя и компетентности)

Всем удачи и здоровья!

Бывают переработки

Если вы готовы деградировать за 300-400к, то вам сюда

Платят выше рынка

Бюрократия, легаси, страх менеджеров перед топами

узнавать про проект и не верить байкам на собеседованиях

работа в выходные за х2 оплату

никаких признаний заслуг со стороны руководства. добиться повышение только на копеечные условия и очень сложно

Можно пересидеть

Офисы - говно, кресла за 2 тысячи рублей, столы узкие, вентиляция не работает, о печеньках уже не говорю, кофе не завозили с 2018, вода из под крана, кухни нормальной нет

Техника - старое ломучее говно

Процесс закупки техники - говно

Процесс разработки, обозванный DevSecOps - говно с кучей бюрократии

Зарплаты - в рынке. Найм идет месяц. Третий месяц не можем нанять сраного джависта. 

Всех гонят в офис хотя делать там после ковида нечего

Регулярный пересмотр ЗП,регулярные повышения и повышенные премии инициативным грамотным специалистам. Реальный карьерный рост.Современные технологии. Комфортабельный офис и современное оборудование. Лояльное руководство.

Неудобное расположение офисов. Отсутствие гибкого графика работы и полной удалёнки.Не всегда очевидные решения менеджмента. Не очень грамотно выстроенные процессы. Много бюрократии (впрочем, как в любой крупной организации, но тут ещё помножено на "госбанк").

Очень сложная и длительная бюрократия

Если вам будут рассказывать на собеседовании как всё современно и круто - не ведитесь. Это как в рекламе. На практике вы с вероятностью 99% попадёте в совок.

Декларируется очень много чего крутого, на практике этого нет. И хорошо если не вы будете назначены ответственным за игнорирование того, чего фактически нет.

А ещё вы с лёгкостью можете оказаться "аналитиком", который будет Бэк разработчиком. Или фронт разработчиком. Или Аналитиком. Или скрам-мастером. В общем, название должности и вакансии обычно не соответсвует вашим обязанностям.

зарплата

хаос, бюрократия, обман собственных сотрудников (выдают типичный "водопад" процесса под названием "ПроПро" с планированием на 1 квартал вперёд за "Agile").

Один из ведущих банков в России