Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
ЗП, коллектив, гибридный график работы, плюшки и забота о сотрудниках
Гибкость - всегда, как к рынку так и к сотрудникам
Количество KPI - фокус рассыпается
Интересные сложные актуальные задачи
Переработки, низкие зарплаты, плохое планирование проектов, не удерживают сотрудников