🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Контур» сотрудниками

Оценить
4.70
Средняя оценка
92%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.73
Современные технологии
4.62
Адекватная зарплата
4.45
Социальный пакет
4.74
Комфортные условия труда
4.85
Профессиональный рост
4.77
Карьерный рост
4.75
Отношения с коллегами
4.72
Признание результатов труда
4.63
Грамотность менеджмента
4.60
Связь с топ-менеджментом
4.67
Компания делает мир лучше
4.85
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)8%
Критики (0-60)8%
206 сотрудников дали оценку156 оставили комментарии75 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (86)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

10 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по маркетингу
Оценка 5.0
Достоинства

Атмосфера сотворчества и ощущение поддержки. Я реально чувствую, что делаю что-то значимое. И мне приятно о работе своей рассказывать друзьям, так было далеко не на всех предыдущих местах работы.

ya-sukh
11 ноября 2025. Менеджер по работе с брендом работодателя в Контур

Радостно читать такое!

24 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по найму
Оценка 5.0

Контур нацелен на рост специалистов внутри компании, чувствуется слаженность всех процессов, на работу идешь с удовольствием!

Достоинства

Стабильность, прозрачность условий труда, удаленный формат работы, бонусы, атмосфера в компании.

Недостатки

Нет таких.

24 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0

Компания хороша для тех, кто хочет развивваться

Достоинства

Направленность компании на своих сотрудников. Есть понятные карьерные треки, план действий и список компетенций, чтобы получить желаемое развитие. Комфортное место работы, отличная корпоративная среда.

Недостатки

нет значимых недостатков

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Стабильная работа. Предоставляют все условия чтобы эффективно работать. Для удаленщиков вся нужная техника. Можно работать из дома. Есть обучение, постоянно что-то предлагают для повышения квалификации

Недостатки

Не вижу причин для каких-то существенных улучшений.

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург.
Аналитик продаж
Оценка 5.0
Достоинства

Реальный карьерный рост по любому вектору, отличное наставничество на старте, обширный соц.пакет, широкие возможности для саморазвития (портал обучений, тренинги, менторство и пр).

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Екатеринбург.
Оценка 5.0
Достоинства

Да все хорошо, клиенты есть, продаж много

Недостатки

Работы много, тут не получится просто отсидеть свои часы

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Оценка 5.0
Достоинства

Работаю с конца 2024 года, есть нюансы, но в целом устраивает. планы адекватные

Недостатки

ЗП бы повыше, некоторые компании платят больше.

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Ученый по данным
Оценка 5.0
Достоинства

- Приятные коллеги, честно. Были бы токсики, я бы сбежал

- Задачи, которые драйвят. Конечно в последнее время их много, так что отбиваюсь, что влезет не все, лучше приоритизировать на важные и на потом. Но это, кажется, издержки грейда

- Адекватная зарплата на стабильном месте

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ростов-на-Дону.
Другое вне it
Оценка 5.0
Достоинства

Отличная компания, дружный коллектив, быстро перестраивается под рыночную ситуацию.

Недостатки

нет таких

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 5.0
Достоинства

социальный пакет

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Крутая современная IT компания с 37-летней историей!

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Дружелюбная атмосфера, ДМС, карьерный рост, перспективная компания

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Деливери-менеджер
Оценка 5.0
Достоинства
  • люди
  • есть всегда возможности роста: я выросла диагонально, сменив роль и продвинувшись в ней вертикально
  • идеи не гасятся, дается реальная ОС по ним и можно найти единомышленников для реализации
Недостатки

людям с плохим самоменеджментом, которые ждут жесткого контроля извне будет тяжело

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Человечность, экспертность, профессионализм!

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Пермь.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

Классная работа в классной компании, где в тебя вкладывают ресурсы и деньги для развития. Современные подходы в работе, актуальные стратегии

Достоинства

ДМС, соц. пакет, стабильный график, компенсация питания и спорта. В компании рост - горизонтальный, вертикальный, параллельный. Прозрачные условия, прозрачная ЗП и премия. Компания делится с итогами и прогнозами на следующий год. Молодой коллектив

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Оценка 5.0
Достоинства

Возможность зарабатывать, профессиональное развитие, карьерный рост, прозрачное информирование об изменениях от руководства, поддержка сотрудников (соц пакет, помощь в проф развитии/обучения). Экологичная корпоративная культура ван лав!

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0
Достоинства

Комфортная социальная среда, конкурентная заработная плата

Недостатки

-

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Комфортная рабочая атмосфера, коллектив и дмс

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 5.0

Важно понять насколько тут классная команда. Есть возможность расти и брать интересные задачи.
Хорошая возможность расти внутри компании по трем векторам.

Достоинства

Основные плюсы: Контур это про людей, про человечность, поддержку и развитие как при работе с клиентами, так и к сотрудникам!

Недостатки

За 2 года работы в компании минусов я не нашла

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные и разноплановые инженерные задачи. Иногда попадаются задачи требующие изобретательского подхода, так как готовые решения в opensource отсутствуют

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ижевск.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Достоинства

атмосфера в командах, воможность проявлять инициативу

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Комфортная коммуникация в команде, понятная структура подразделений и возможность развития профессиональных навыков. Контур — это работа над реально интересными задачами и возможность влияния на конечный результат

Недостатки

Более чем за год работы не могу назвать ни одного

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0

Стабильная компания, в которой можно работать на протяжении многих лет и кайфовать от этого.

Достоинства

Компания, в которой хочется работать.

Недостатки

За время работы недостатков не выявила.

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Екатеринбург.
Оценка 5.0
Достоинства

Развитие личностного роста и профессионального

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Стабильность и надежность

23 декабря 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 5.0

Отличное место как для старта карьеры, так и для успешных менеджеров продуктов, проектов, разработчиков любого уровня.

Достоинства

Возможность развития как горизонтально так и вертикально, множество проектов и продуктов, в которых можно участвовать и развивать.

Недостатки

Из за-за множества проектов необходимо постоянно адаптироваться, но это работает как плюс.