🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Совкомбанк Технологии» сотрудниками

Оценить
4.50
Средняя оценка
87%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.63
Современные технологии
4.59
Адекватная зарплата
4.28
Социальный пакет
4.12
Комфортные условия труда
4.58
Профессиональный рост
4.55
Карьерный рост
4.58
Отношения с коллегами
4.72
Признание результатов труда
4.58
Грамотность менеджмента
4.33
Связь с топ-менеджментом
4.49
Компания делает мир лучше
4.54
Сторонники (90-100)70%
Нейтралы (70-80)19%
Критики (0-60)11%
92 сотрудника дали оценку55 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (102)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

22 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Системный аналитик
Оценка 5.0

Совкомбанк Технологии это выделенная организация, но по факту это работа в Банке.  Заказчики - подразделения Банка. Кому комфортно работать в Банке, будет комфортно работать и здесь.

Режим работы (офис/удаленка/частичная удаленка) согласовывать при трудоустройстве. В зависимости от команд могут быть свои особенности.

Достоинства

Общее 

  1. Оплата в ИТ соответствует рынку. Руководители на каждой встрече говорят о готовности пересматривать в индивидуальном порядке (офер приносить не нужно).  
  2. Корпоративная культура развита. Раньше при словах "Ценности организации"  я закатывала глаза и вспоминала бы какую-нибудь бумажку от HR. Здесь эти ценности обозначены и транслируются на всех уровнях. Как -то даже использовались в качестве доказательной базы, почему мы делаем так, а не по-другому.
  3. Кросс-функциональные команды: над проектом работают выделенные  аналитики, разработчики, тестировщики.  При проработке задачи можно сразу с обсудить разработчиком варианты реализации. 
  4. Из руководителей, с кем общаюсь, есть лид аналитиков в проекте, проект-менеджер, руководитель всех аналитиков.  Каждый решает свои вопросы, но  есть возможность,  узнать "второе мнение"
  5. Бывают интересные программы соц пакета, например: а) оформление ОСАГО в Совкомбанк Страхование с возвратом 30% (лимит возврата 10 тыс. в год) можно оформить на себя и ближайших родственников. Недавно была акция с возвратом 60%. б) Бэку рекомендуют, но не заставляют прививаться. Бонус для тех, кто привился 10 тыс.  Остальных еженедельно (г. Саратов) тестируют.
  6. Взаимодействие с командами продуктивное: совместное решение задачи, поиск оптимальных путей решения (а не так, что одна команда что-то пытается получить от другой).
  7. Обучение: предлагается обучение на куосере.  Думаю можно согласовать свое обучение по профильным темам если даже не 100% оплатой, но с софинансированием.
  8. Много команд и проектов: если вдруг что - то не сложилось в одной, есть возможность перейти в другую.
  9. Комфортные офисы с чай/кофе/печеньки, стол для бадминтона. Меня позабавил вопрос на встрече с руководством "А массажные кресла будут? " Как оказалось, вполне возможно будут "по стандарту ИТ офиса".
  10. Мероприятия: проводятся очные корпоративы, различные конкурсы. Постоянно проходят различные этапы очень необычного и масштабного мероприятия "Лига достижений". Это как КВН, но с предложениями-презентациями проектов, которые можно реализовать. 
    Непосредственно у меня в команде:
  1. Лояльный график работы. Нет жестких требований "в 9:00", всегда можно договорится об отсутствии с отработкой. 
  2. Классная команда. Новый человек может быстро влиться, все открытые и готовы помочь. Лид бесценный, всегда подключается в обсуждению задач, готов помочь и во взаимодействиях с заказчиком, так и в требованиях к реализации. Даже опытные ребята разработки готовы участвовать в совещаниях с бизнесом, если требуется.  Разработка участвует в оценке задач и всегда можно обсудить оптимальное решение, это классно. И супер проджект, который решает все вопросы не пряником или палкой, а позитивом и грамотной подачей информации.
  3. Знания максимально передаются друг другу в виде обучения на встречах, подготовке документов. Этот процесс еще налаживаем, стремимся к передаче знаний. Есть матрица компетенций, по которой можно посмотреть, кто в чем силен (хотя обычно просто друг у друга спрашиваешь :)) 
  4. Я работаю на удаленке. Очень помогло, что в самом начале работы пригласили на неделю в командировку.  Сейчас очень комфортно работать, уже зная большую часть команды лично.
Недостатки
  1. Жду изменения в ДМС, пока условия не очень привлекательные (до года оплата сотрудником 90%).  Изменения уже анонсированы руководством
9 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Менеджер сообщества
Оценка 4.9

Выбирайте не просто компанию, выбирайте команду, в СКТ разные и крутые команды!

Достоинства
  • Классная растущая команда;
  • Возможности карьерного и финансового роста;
  • Постоянная возможность обучения.
Недостатки

Не смотря на все попытки адекватного планирования в разработке и сопровождении высокая интенсивность нагрузки, хотя это, конечно, прям драйвит!

31 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Достоинства

Перспективы роста, интересные задачи

Недостатки

Пока не обнаружила 

29 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
Недостатки

В связи с тем, что это банк, то самое неприятное это заказывание доступов ко всем ресурсам и сервисам

25 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новосибирск.
Оценка 4.0
Достоинства

Хорошая атмосфера в коллективе, в т.ч. комфортные отношения с руководством

Интересные задачи

Недостатки

З/п + соцпакет по ощущениям начинает отставать от рынка

Недостаточно проработан процесс обучения

12 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Системный аналитик
Оценка 4.8

Важно что в данной компании имеется возможность и приветствуется руководством твое развитие как специалиста на выбранной позиции. Всегда есть коллеги, которые готовы обсуждать идеи на этапе планирования, с целью повышения их эффективности.

Представление компании во многих регионах России может позволить путешествовать как в целях командировок, так и в релокации. 

Встречал много компаний, где было верным утверждение "ну тут смотря на какой проект попадешь"... В Совкомбанке, при должной квалификации, благодаря грамотному руководству вы получите возможность сделать свой проект интересным в первую очередь для себя.

Достоинства

Использование современных технологий и возможность выбора стека необходимого для реализации поставленной задачи

Каждый из коллег с которым довелось работать достаточно отзывчив и компетентен в своей и смежной области деятельности.

Высокая квалификация сотрудников позволяет получать "бесплатные" мастерклассы во время решения задач.

Недостатки

Нет недостатков

4 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка 4.9

Совкомбанк Технологии - это отличное место для IT-специалистов, которые хотят строить карьеру в банковской сфере. В IT подразделении огромное количество направлений деятельности, есть из чего выбрать. Компания работает по системе европейского менеджмента, т.е. у сотрудника всегда есть возможность быть услышанным и ему пойдут навстречу. 

Достоинства
  1. Дружелюбный коллектив;
  2. Комфортный офис с оснащенным рабочим местом и зонами для отдыха;
  3. Достойная заработная плата;
  4. Открытые перспективы карьерного роста;
  5. Возможность обучения;
  6. Отзывчивое руководство;
  7. Отличное место для начала карьеры.
Недостатки

Порой слишком шумный open-space, но это вовсе не критично. 

4 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Системный аналитик
Оценка 5.0

Перспективная компания

Достоинства

Интересные проекты , дружный и сплочённый коллектив

Недостатки

Нет

4 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Системный аналитик
Оценка 5.0

Компанию однозначно рекомендую как работодателя

Достоинства

Хорошая душевная и поддерживающая атмосфера, возможности для роста - самостоятельного или на тренингах компании, прекрасный промышленный опыт на живых проектах. Лига достижений - уникальный проект Совкомбанка! Можно придумать какую-нибудь крутую идею и получить поддержку высшего руководства в реализации а заодно классно провести время в компании единомышленников. Компанию однозначно рекомендую.

Недостатки

Как и в любом крупном интерпрайзе - доступы к ресурсам необходимо заказывать и согласовывать заранее, так же необходимо заранее просчитывать и согласовывать сами ресурсы для своих проектов.

4 августа 2021. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные проекты и достойная заработная плата.

3 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Фулстек разработчик
Оценка 4.4
Достоинства
  1. приятная рабочая атмосфера
  2. адекватность рабочего процесса,  культивируемая посредством ценностей компании
  3. оплата труда
  4. компания растет, развивается и шагает в ногу со временем
Недостатки

поначалу находил недостатки в рабочем процессе, но позже понял, что они вызваны именно тем, что компания большая, и до этого опыта работы в организации такого масштаба не было

2 августа 2021. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Хорошие руководители.

21 июля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 1.0
Достоинства

Нет

Недостатки

Их очень много

20 июля 2021. Текущий сотрудник
Оценка 3.7
Достоинства

Уровень зарплаты, прозрачность 

Недостатки

сложность взаимодействия между командами из-за матричной системы 

19 июля 2021. Текущий сотрудник
Саратов.
Менеджер проекта
Оценка 4.8
Достоинства

Дружественная и позитивная атмосфера. Гибкий подход к разработке

16 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Менеджер проекта
Оценка 4.9
Достоинства

Атмосфера, интересные люди, человечное отношение к людям

Недостатки

-

19 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Воронеж.
Фулстек разработчик
Оценка 4.7

Компания сильно заинтересована в долгосрочном сотрудничестве и делает все возможное для этого.

Достоинства
  • Интересные задачи.
  • Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
  • Дружный коллектив мастеров своего дела, готовый всегда прийти на помощь.
  • Комфортные условия труда.
  • Развитая социальная программа.
Недостатки

Нерешаемых недостатков во время работы не выявлено: все замечания учитываются и решаются по мере возможности.

19 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные задачи, возможность карьерного роста, комфортная атмосфера, социальные бонусные программы,  открытые коммуникации между сотрудниками и руководством, которое умеет слушать и слышать. Все классно! Скучно не бывает!

Недостатки

-

19 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0
Достоинства

адекватность руководства и возможность мигрировать между проектами:)

26 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Фулстек разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Дружелюбная команда, интересные проекты и задачи, позитив к новым технологиям и потенциалы карьерного роста. Командировки и командные поездки к другим городам.

12 марта 2021. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Оценка 5.0
Достоинства

Белая зарплата, дружный профессиональный коллектив, конструктивный подход к решению задач. Офис недалеко от метро, удобно расположен. Есть возможность работать удаленно. 

6 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Десктоп разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Команда профессионалов. Дружественная атмосфера. Уверенность в завтрашнем дне, стабильные выплаты з/п. Соц. пакет и софинансирование. 

5 марта 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
Достоинства

Профи команда, крутые спецы, атмосфера проф. развития, четкое понимание как прокачать свои скиллы- расти  профессионально и соответственно финансово, минимум бюрократии, интересная корпоративная жизнь. Очень ощущается командный дух. 

5 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Достоинства
  • Профессиональный коллектив
  • комфортная рабочая атмосфера
  • индивидуальный подход к сотруднику
  • перспективы развития в интересующем направлении
  • соцгарантии и система софинансирования
  • регулярные тренинги по развитию софт и хард скиллов
  • надежный работодатель
2 марта 2021. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Большой потенциал для развития, развитая корпоративная культура, крупная престижная компания

2 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

- Отсутствие бюрократии

- Забота о сотрудниках