Оценка компании «СберТех» сотрудниками

Зарплата

Бюрократия, ригидность в принятии решений

Увы, их уже не осталось

Невероятная бюрократия и постоянная смена курса развития компании

Идеи руководство на развитие оторваны от реального положения дел

Кажется у высшего руководства в приоритете только отчитаться о красивых результатах и получить премии, а не создавать действительно важные продукты

Высокая текучка хороших кадров. Уходят лучшие, остаются те, кто по каким-то причинам ещё проявляет лояльность к компании, либо просто больше нигде не нужны при прочих равных.

Крутые бонусы, интересные проекты, конкурентная заработная плата.

Распределенный штат сотрудников в разных часовых поясах

Team matters

Свежий стек

Оплата труда 

Возможность роста очень расплывчата

Работа в стабильной крупной компании, с хорошим соц пакетом, своевременной оплатой, в белую.

Бюрократия, диктат кибербезопасности, периодические трудности с техническим оснащением.

Презентации и отчёты важнее результатов работы

Всегда есть чем заняться т.к. люди уходят а задачи остаются

Зарплатные вилки очень широкие

Нереально добиться какого то роста

стабильность

интересные задачи и проекты

бюрократия, нет не так-БЮРОКРАТИЯ, где такой нет нигде даже в госконторах

Пожалуй место действительно интересное и приятное. Пусть нет раскрашенных стен и бесплатного печенья, но ради опыта работы в крупной компании, в которой появляется необходимость решать серьезные вопросы помимо кодинга - мне кажется оно того стоит. Очень полезный жизненный опыт.
Много общения, много людей, увлеченность, особенно когда работаешь сообща с другими командами. Работа над несколькими проектами. Кроме того, здесь абсолютно 100% соблюдается КЗОТ, включая оплату переработки.

Необходимость быть пунктуальным, дисциплинированным, выстраивать коммуникации, принимать решения и брать на себя ответственность действительно развивает не только как инженера, но и как личность, делая замкнутого разработчика успешного человека. 
Карьерные лифты работают.
После стартапов прокачать ответственность, коммуникабельность, умение видеть проект в перспективе - почему нет.

Через чур много бюрократии, вопросы решаются очень долго.

В целом, компания вполне даже норм. Можно работать и получать вменяемую зп.

Банковская ИБ дотянулась и до СберТеха. Те гайки, которые, возможно, целесообразно закручивать в банковской сфере, совершенно мешают нормальной работе вне её.

Ну а так же для данной компании характерны все минусы большой корпорации, среди которых неповоротливость, медлительность в принятии достаточно несложных решений, формализация и бюрократия. Никто не отменял карьеристов и политическую подковёрную возню. В общем, всё то, что мешает спокойно и комфортно заниматься своей работой.

Адская, невероятная бюрократия

Огромные возможности по саморазвитию, по работе с интересными задачами, технологиями.

• Стабильность
• Современный стек технологий
• Конкурентноспособное вознаграждение
• Широкие возможности обучения
• Возможность удаленки

• Бюрократия
• Медленная работа из удаленки во внутреннем домене

Финансовое вознаграждение, Команда,  Интересная работа и карьерный рост

Расположение офиса

Хорошая зарплата.

Отличная новогодняя премия.

Удаленка.

Доступ к coursera.

Отсутствие переработок.

Нормальный офис.

Бюрократия

Плохой менеджмент

Отсутствие внятной стратегии компании

В высшем менеджменте нет инженеров, проблемы технарей плохо понимаются

Бардак во всем

Хорошее место работы, если ты не мчишься и у тебя хорошее терпение)

Сплоченная команда и люди с которыми работаешь

Растянутый процесс разработки, из-за неуправляемого менеджмента

Только плюсы от работы в компании, если Вы сами не стремитесь что то изменить, то любая работа не будет доставлять удовольствия

Профессиональный рост. Компания позволяет расти в любом направлении, не только в профессиональном

Недостатков нет

Современные проекты, проектов много, можно хорошо прокачаться. 

Рекомендую работать в Сбере.

Масса возможностей для развития

Не заметила.

В целом неплохо, хороший офис, адекватная ЗП, есть бюрократия и различные "приколы".

Все достоинства применимы к моему проекту, каждый проект как казино (где то жесть, где то отлично):

- Комфортные условия труда (речь про ДФ). Отличный офис с инфраструктурой и рабочим местом. Макбук + 2 монитора + вся переферия.

- Интересный проект (субъективно)

- Довольно опытные коллеги, есть чему поучиться

- Высокая ЗП (т.к. в банке много легаси и нужно как то заманивать людей, хотя сейчас уже стала в районе рынка или ниже, но если принести оффер с другой компании, то можно получить прибавку)

- Бесплатный доступ к полной курсере

- ДМС (сейчас после испытательного полный, не включая стоматологию, по ней сооплата 20% платишь ты / 80%  банк)

- Можно прыгать с проекта на проект 

- Бюрократия (стало поменьше, но все же)

- Все зависит от проекта, есть шанс попасть на ужасное легаси, а можете попасть на новый стек

- Только офис в обычное время (хотя сейчас есть пилот по удаленке)

- Выбить повышение довольно трудно

Если вы идете в Сбер, то будьте готовы к бесконечной бюрократии. Некоторое ПО очень долго обновляется до новых версий (на 2020 год версия Jira была от 2017 года)

Однако работа довольно комфортная, нет постоянных спешек и горящих сроков если правильно ставить сроки. Зависит от команды, но по большей части в SberTech работают толковые сотрудники

- Заработная плата
- Полный соц пакет
- Приятные бонусы для SberTeam
- Возможность перевода между различными сервисами

- Много бюрократических моментов
- Не налаженные внутренние процессы
- Новое ПО приходит с большим опозданием (например, Jira, JenBrains)