Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Относительно молодой коллектив, бонусы в виде ДМС и частичной оплаты фитнеса
Гибкий график, удаленная работа
Молодая компания, поэтому плохо налаженные бизнес-процессы
Открытость, готовность к диалогу, желание развития.
Странный выбор рабочих инструментов, мессенджеров, баг-трекеров.
Постоянный рост компании, общий карьерный рост сотрудников. Лояльное отношение и очень хорошее отношение от начальства. Так сказать где надо поощрят, а где подтолкнут