Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Здесь важно быть инженером в полном смысле слова, что значит быть многогранным специалистом, готовым вникать в суть различных технологий.
По желанию есть набор внерабочих активностей. Однозначно есть возможность вырасти в серьёзного специалиста, наращивая свой опыт.
Интересные проекты, хороший коллектив.
Достойная ЗП, хорошее оснащение техникой.
Ведётся постоянная работа по улучшению условий труда.
В целом человеческое отношение к сотрудникам.
Как в любых компаниях с амбициозными целями и проектами - сжатые сроки и иногда недостаток трудовых ресурсов относительно поставленных целей.
Интересные задачи, наставничество и обучения внутри компании, повышение навыков работы,комфортные условия труда, корпоративные мероприятия, мастер классы, хороший социальный пакет:ДМС со стоматологией, дотации на спорт, питания, интересные интерактивы, комфортный офис.
отсутствие частичной удалённой работы.
Компания в которой ценят не за корочку или за то где ты работал, а за твои знания, и стремление изучать новое, и в этом всегда помогут, и прислушаются к новым предложениям.
В компании присутствуют корпоративные активности, а также поощряется участие в сторонних активностях, например спортивных, или творческих.
Дружный, молодой коллектив, каждый всегда готов помочь с решением задач.
Работа в IT-сфере всегда была интересна мне и многим будет интересна еще долгие годы наперед. Отличная компания! НТЦ "Протей" — профессионалы своего дела. Инновационные решения, отзывчивая команда. Работать в этой компании — одно удовольствие!
Хороший и отзывчивый коллектив. Работа всегда есть и всегда интересная. Много разнообразных мероприятий, интересные корпоративные встречи. Своя Ай-Ти школа.
Недостатков не обнаружил пока что, работы много и всегда интересная. Развивается компания стремительно.
Хотелось бы отметить удобный график, что позволяет комфортно планировать свое время. Комфортное рабочее место.
Забота о здоровье сотрудников: есть небольшой, но приятный
соцпакет, включающий ДМС. Это не только приятный бонус, но и ощутимая
поддержка. В целом, чувствуется, что компания ценит своих людей и
создает комфортные условия для работы.
- Достойная заработная плата
- Интересные задачи
- Возможность для профессионального роста
- Бесплатный чай и кофе
Интересные задачи, достойная ЗП.
Слабая коммуникация между отделами. (А может это и достоинство)
есть расширенный ДМС со стоматологией, доплата за питание, активно поддерживают спорт. Йога прямо в офисе - это шикарно!)
Отличный коллектив! Есть возможности заниматься интересными задачами, влиять на процессы, делать улучшения. Руководство заинтересовано в развитии
особо никаких
Возможно только официальное оформление, нет полной удаленки.
Отсутствие бюрократии.
Возможность участвовать в создании важных и интересных продуктах (связь для служб спасения, на атомных ледоколах и т. д).
Регулярная переоценка.
Много классных корпоративов и праздников (день рождения компании, день числа ПИ и т. д.)
Не всегда хорошо налажены процессы в виду того, что компания очень сильно выросла за последние несколько лет.
Коллега, здравствуйте!
«Быть инженером в полном смысле слова» — это очень точная формулировка)
Очень рады, что вы цените проекты, коллектив, условия и видите нашу работу по их улучшению.
Что касается сроков и ресурсов — ведь не зря у нас говорят "Невозможное просто требует больше времени"? А для достижения общих целей мы продолжаем расти и развиваться, и всегда находимся в поиске и развитии новых талантов.
Спасибо, что вы с нами!
Ваш HR отдел.