🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «НТЦ ПРОТЕЙ» сотрудниками

Оценить
4.55
Средняя оценка
93%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
4.70
Адекватная зарплата
4.40
Социальный пакет
4.40
Комфортные условия труда
4.60
Профессиональный рост
4.60
Карьерный рост
4.50
Отношения с коллегами
4.90
Признание результатов труда
4.40
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
4.30
Компания делает мир лучше
4.80
Сторонники (90-100)90%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)10%
10 сотрудников дали оценку8 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

5 мая 2026. Текущий сотрудник
Оценка 5.0

Очень рекомендую компанию Протей как работадателя.

Компания набирает как опытных специалистов, так и тех кто только закончил университет и хочет попробовать себя в работе

Блогадаря опытным руководителям и кураторам каждый сможет быстро влиться в коллектив и вырасти в опытного специалиста!

Достоинства

Основные достоинста - ДМС после испытательног срока, компенсация фитнеса и питания (если работаешь из дома), возможность гибродного графика, предоставление всего необходимого оборудования, дружный коллектив
Помимо это: близость к метро Выборгская (10-15 минут спокойным шагом), кофепоинты на каждом этаже, отличное расположение рядом с набережной

8 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.7

В современных реалиях неплохое место, но задерживаться тут надолго противопоказано ввиду ментального высасывания сил компанией
При работе важно помнить, что "ты лишь гость в чужом бизнесе и винтик"

Достоинства

Коллективы людей на исполнительных должностях на высоте, с т.з отдачи себя делу, помощи друг другу

Наличие процесса онбординга, попытки команд их улучшать

Зависит от, но реально найти интересные для себя телеком продукты и хорошие команды и участвовать в разработке, мигрировать между командами

Зарплаты на начальном уровне работы

Возможность обговорить форс мажоры личные

Недостатки

С 2020 года началась резкая транформация бизнеса, из-за которой работа становится только напряженнее

Топ-менеджемент вписывается в проекты и сроки без уточнений у команд

Вечные гонки со сроками, срывами, переносами задач
Отсутствие синка между уровнем управления среднего звена и высшим
Постоянные переработки

Уровень зп после 2х лет работы, люди увольняются и получают офферы от 1,5x

Отмена премии, пересмотр зп раз в год, индексация чисто оклада. Деньги - типо даже не второстепенный мотиватор работы

8 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.7

Сильный упор на телеком и 3GPP-шные спеки, часто попадаются нетривиальные задачи требующие творческого подхода

Достоинства

Интересные задачи, возможности профессионального роста, достойная оплата труда, гибкий и удобный график работы

Недостатки

Своеобразный Agile/Scrum со стороны менеджеров проектов

19 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Другое вне it
Оценка 4.8

- Добротный ДМС

- Компенсация фитнеса

- Потрясающий корпоративный магазин

Достоинства

Стабильная и комфортная работа. Отличный соц. пакет. Очень удивила культура производства: Все сборочные зоны оборудованы свежим инструментом весьма приличного качества, участки скорее напоминают опенспейс нежели производство. Все чисто и опрятно.

Недостатки

Ничего серьезного, да периодически бывают бюрократические проволочки, но для конторы таких размеров это совершенно нормально.

17 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Другое вне it
Оценка 4.7
Достоинства

Хорошая компания, с первых дней понравилось здесь работать, коллектив дружный, есть комфортное рабочие место с хорошим освещением, чистые помещения даже в производственных зонах, обеденная комната с чаем и сладостями)

Стабильная зарплата и компенсация питания.

Офис находится в пешей доступности от метро Выборгская.

Надеюсь что компания и дальше будет расти и расти!

4 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.7

Если ты инженер до мозга костей, любишь телекомм и IT, интересуешься современными технологиями (ИИ в том числе), то в Протее бы реализуешь свой потенциал с лихвой!

Достоинства

Я выделю продукты, которые делает Протей. Безусловно, это очень важные и нужные для государства и населения проекты, без которых невозможно существовать в современном мире - это связь.

Недостатки

Если ты работаешь в НСК, то часть команды может быть в Спб, а иногда хочется живого общения для более эффективной работы. Так же хотелось бы более расширенный ДМС, добавить больше клиник и страхование родственников.

2 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Веб-разработчик
Оценка 4.8

Делюсь впечатлениями после трёх месяцев работы. Мне повезло попасть в такую компанию как Протей в качестве первой официальной работы! Здесь всему научат, поддержат и аккуратно вольют в рабочее русло. Задачи разнообразные и с ними точно не заскучаешь! Каждая неделя по ощущению даёт месяц реального опыта.

29 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Технический писатель
Оценка 5.0

Очень выручают коллеги, всегда подскажут, помогут и подбодрят.

Достоинства

Удобное расположение, офис находится в БЦ "Телеком" в пешей доступности от метро Выборгская (7-10 минут). Есть расширенная ДМС и оплата питания, гибкое начало рабочего дня. Коллеги приятные и готовы помочь. На каждом этаже есть точка с безграничным выбором чая, крекеров и "конфетные дни". Две больших кухни и есть место для отдыха. Классный магазин с мерчем. Два грандиозных корпоратива на всю компанию: зимний и летний. Много внутренних праздников, что создает приятную атмосферу.

Недостатки

Немного сложноватое хранение документации, часто нужно уточнять в какой папке что хранится, но со временем становится легче и видно логику. В целом, приемлимо.

9 мая 2026. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
2 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка 4.3