Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Комфортные условия труда и возможность профессионального развития
- Почти отсутствующий формализм и бюрократия
- Либеральное отношение к распорядку дня и удалённой работе
- Достойная оплата + некоторые бонусы
- Отличный коллектив, адекватный менеджмент, который почти не замечаешь в работе
- Решается достаточно широкий набор задач в сфере телекома - можно найти проект по интересу.
- Как и везде в энтерпрайзе с достаточно "взрослым" продуктом - наличие легаси кода.
- Отсутствие качественной единой базы знаний по проектам и библиотекам. Часть знаний есть в репозитариях, часть размазана по внутренней вики, часть, конечно - только в головах лидов.
Возможности технологий зависят от проектной команды. Где-то ещё Java 8 молодится, где-то уже пробуют C++20, Rust, Go.
График работы. Регулярный пересмотр зарплаты.
Слабо настроены процессы непрерывной интеграции в проектах. Слегка не хватает людей/квалификации для настройки данных процессов. Слабый процесс тестирования в некоторых проектах (ручное тестирование, малое/нелогичное покрытие автоматическими тестами).
Всё очень демократично, хорошая рабочая атмосфера. Дружный коллектив. Гибкий график. ДМС со стоматологией. Занятия спортом.
Очень гибкий график работы
Много сумбура в управлении проектами. Много проектов на одного человека.