Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Выбор технологий на проект - зависит только от команды. Нет насаждаемого стека, поэтому, если применение чего-либо нового (фреймворка, языка программирования) оправдано - вполне можно добавлять. Это вносит некоторый бардак, но не особо сильный.
Достоинства
- График работы (неформальный, главное - закрывать задачи и держать менеджмент в курсе работы).
- Пересмотр зарплаты каждые полгода.
Недостатки
- Мало настроены процессы непрерывной интеграции в проектах. Слегка не хватает людей/квалификации для настройки данных процессов.
- Слабый процесс тестирования в некоторых проектах (ручное тестирование, малое/нелогичное покрытие автоматическими тестами).
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Отзывчивые коллеги, все очень доброжелательные и открытые
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.8
Рекомендация 60%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Менеджер проекта
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
Оценка 3.8
Рекомендация 70%