Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Забота о сотрудниках и коммуникация в команде
Их нет
- плоская структура
- действительно свободный график, не важно нахождение в офисе, важно лишь своевременное выполнение задач
- лучшие специалисты
- посещение международных конференций
- отличная семейная атмосфера внутри коллектива
- недостаток вертикальной структуры, слабый менеджмент
- отсутствие документации по многим проектам и процессам
- отсутствие корпоративной культуры общения, коммуникаций