Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.5
Рекомендация 10%
Из-за озвученных проблем уволилась почти половина разработчиков бэка (пытаясь на что-то повлиять в течении примерно полугода) - но всё равно ничего не меняется.
Достоинства
Большой стэк. Бывают незагруженные дни, когда можно взять задачку на исследование и неплохо прокачаться.
Недостатки
Мэнеджмент во главе разработки не думает о сотрудниках.
Все шишки, в которых по-нормальному должны винить менеджмент - спускается на разработчиков.
Архитектура задаётся сверху, очень часто (почти всегда) конструктивно оспаривается разработчиками - но к ним никто не прислушивается, и в итоге разработчики пилят хреновое решение с мыслью, что скорее всего ничего не взлетит, потому что изначально архитектура плохая, а выявится это всё скорее всего только при запуске проекта.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5
Рекомендация 80%