🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Oboз» сотрудниками

Оценить
3.19
Средняя оценка
27%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.33
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
3.67
Социальный пакет
2.67
Комфортные условия труда
4.00
Профессиональный рост
4.33
Карьерный рост
3.67
Отношения с коллегами
3.00
Признание результатов труда
2.00
Грамотность менеджмента
2.00
Связь с топ-менеджментом
2.33
Компания делает мир лучше
2.33
Сторонники (90-100)0%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)67%
3 сотрудника дали оценку2 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

7 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Технический директор
Оценка 2.9
Достоинства

Строит "космический корабль".

Недостатки

Не умение быть IT компанией.

30 января 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Москва.
Оценка 2.4

Компания круто развилась, поднялась в немыслимые десятки раз с достаточно маленького оборота. быстро обросла новыми и интересными клиентами. Штат сотрудников увеличился также в 10 раз. Были куплены новые помещения на других этажах. Видно, что компания уверенно идет на захват доли рынка грузоперевозок. 

Также Компания является и IT компанией. Про IT - ребята работают - но у них постоянно что-то ломается и отваливается. Нет и дня, когда нет глюка и багов и весь отдел не сидит и чай пьет часами. 

Достоинства

Нормально оборудованный офис, всегда всё есть, ничего своего покупать и докупать не нужно. Если что-то требуется, можно всегда это заказать у секретаря.  Есть сотрудники, которые всегда могут поддержать инициативы. Есть активные сотрудники, пробивающие реально полезные задачи для компании. От их реализации реально становится удобно работать по многим параметрам. Офис недалеко от метро, есть много способов добраться в офис. Есть сотрудники ради которых хочется работать в компании и помогать им в решении их задач, а они в свою очередь дают зеркальную отдачу.

Недостатки

Очень много политических интриг в разработке и ПО.

15 ноября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 4.3