Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Строит "космический корабль".
Не умение быть IT компанией.
Компания круто развилась, поднялась в немыслимые десятки раз с достаточно маленького оборота. быстро обросла новыми и интересными клиентами. Штат сотрудников увеличился также в 10 раз. Были куплены новые помещения на других этажах. Видно, что компания уверенно идет на захват доли рынка грузоперевозок.
Также Компания является и IT компанией. Про IT - ребята работают - но у них постоянно что-то ломается и отваливается. Нет и дня, когда нет глюка и багов и весь отдел не сидит и чай пьет часами.
Нормально оборудованный офис, всегда всё есть, ничего своего покупать и докупать не нужно. Если что-то требуется, можно всегда это заказать у секретаря. Есть сотрудники, которые всегда могут поддержать инициативы. Есть активные сотрудники, пробивающие реально полезные задачи для компании. От их реализации реально становится удобно работать по многим параметрам. Офис недалеко от метро, есть много способов добраться в офис. Есть сотрудники ради которых хочется работать в компании и помогать им в решении их задач, а они в свою очередь дают зеркальную отдачу.
Очень много политических интриг в разработке и ПО.