Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Отзывы сотрудников
Оценка 2.8
Рекомендация 0%
Отдел кадров полностью провалил свою функцию.
Достоинства
Интересные задачи
Недостатки
Решения руководства, которые привели к кризису
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.4
Рекомендация 80%
Оценка 2.9
Рекомендация 10%