Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Лояльность и адекватные объемы работы
Тематика проектов, однообразие
Работать в компании достаточно приятно, но в том случае, если повезёт попасть в хорошую команду.
В компании довольно высокая текучка кадров в последнее время, но с другой стороны за время моей работы процессы стали постепенно налаживаться.
- в компании работает много отличных профессионалов
- по большей части коллектив довольно приятный и дружный
- много интересных задач и проектов
- плохо организованы процессы взаимодействия между командами и процессы установления минимальных регламентов, из-за чего эффективность работы хромает
- эффективность взаимодействия менеджмента и сотрудников хромает
- из-за работы с госконтрактами часто работа нацелена не на разработку качественного продукта, а на сдачу контрактов.