Оценка компании «МТС Финтех» сотрудниками

Сильные коллеги, которые не оставят в беде и всегда помогут с той или иной задачей.

Возможность работать удаленно.

Предоставление современной техники для комфортной работы.

Хорошая зп, хорошие разрабы, все стараются сделать что-то хорошее

Классика для банков - есть легаси, есть бюрократия при оформлении

Удалёнка или офис - решает сотрудник самостоятельно, это очень удобно

Бонусы, интересные проекты и развитая система горизонтальной и вертикальной мобильности

Возможно кому-то не понравится бюрократия, но вообще её уровень гораздо меньше, что в других банках

Банк дает возможность развития, быстрый темп работы не дает скучать, формат удаленки безусловно радует. Общение с руководством на "ты".  Как специалист безусловно тут вырастешь 

нет кофемашин на опенспейсе

Интересные продукты, работа в командах

Не заметила

Тут выстроена плоская структура, которая позволяет избежать "пропасти" между менеджментом и, например, членами продуктовых команд. Все общаются напрямую, без пафоса, и погружены в текущие задачи. 

У МТС Банка за счет синергии с телекомом есть огромный потенциал на российском рынке. Я работаю здесь, потому что это возможность заметно изменить ландшафт финансового рынка в РФ.

велком в команду ИТ МТС Банка! У нас круто

крупный банк с новыми и интересными проектами

недостатки отсутствуют

пока не поменяется топ менеджмент 

их очень много 

топ-менеджмент 

интересные задачи, возможность развиваться

достоинств нет

Огромный OpenSpace, вынуждают работать в разгар эпидемии в офисе, очень частая смена руководства, устаревшее оборудование и ПО, нет оплаты сверхурочных, не соблюдают договоренности по оплате, нет профессионального развития

Можно попасть в хороший коллектив, стабильная зп +- средняя по рынку (ниже среднего по финтеху)

• Неудобный офис (даже этажи с ремонтом) - много сомнительных решений в планирорвке,  лютый опенспейс с большой плотностью посадки, нет кофемашин etc.
• Удаленки практически нет
• Мало высококвалифицированных специалистов
• Отсутствие процессов в разработке и заметная текучка (те, кто готов страдать в банке, уходят к конкурентам на x1.5+)
• на премию можете не рассчитывать, найдется причина чтобы ее сильно порезать

Большой выбор проектов