Оценка компании «МегаФон» сотрудниками

заработная плата в срок, наличие ДМС и социальных бонусов, наличие корпоративного транспорта

место работы находится за городом, ночные смены

работы много и часть из нее супер интересная, но делать придется всю 

задачи и команда

Коллектив, возможности для развития

Приходите, хорошим людям везде рады!))

Дружный коллектив, своевременная ЗП, Удаленная работа

Человеческий фактор, он есть везде.

Команда, люди! Готовность помогать и достигать больших результатов, атмосфера в которой хочется двигаться дальше

ввиду большой структуры еще не все процессы выстроены, особенно новые или нестандартные

Хорошее место для старта карьеры

Комфортное общение с командой, размеренный темп задач, неплохая оплата труда, приятный руководитель команды дизайна, сама команда дизайна очень дружна

Интересные задачи и Проекты,  есть возможности для развития

Классная команда. 

Классные развивающие задачи

Возобновили отличное внутреннее и внешнее обучение сотрудников

В некоторых не IT- отделах зп не в рынке

Возможность карьерного роста

Отличный коллектив 

-

Социальный пакет, команда, интересные проекты, гибкий график

Бюрократия, сложные процессы согласования, нет прозрачной системы роста

В регионах работается лучше в более мелких коллективах и подальше от высокого начальства. В головном офисе - отношение не как к людям, а как к "рабочим единицам".

Соцпакет, федеральность = возможность переехать в другой город, некий ореол "крупной компании", приятный бренд. Прогнозируемость: компания стабильна, все по букве закона, ТК, зарплата вовремя.

Дичайшая бюрократия, никто ни за что не отвечает. Начальство нарезает конские планы, при этом, когда речь доходит до премии, еще нужно доказать, что ты её заработал, а не "оно само".

Как пришел гендиректор Магнита, стали работать с 9 до 6, опоздал на полчаса - объяснительная и все в таком духе. И это в головном офисе, в ИТ, когда полмира работает на удаленке.

Выпросить или выбить повышение зарплаты почти невозможно. При этом приходят люди новые в отдел, сидят за соседним столом с зарплатой в 1,5-2 раза больше.

очень сложно работать в филиалах МегаФон Ритейла

1. Стабильность. 
2. Хорошие условия труда
3. Современное оборудовании
4. Мало бюрократии

Оплата труда совершенно не соответствует рынку.

Очень долгие процедуры закупки оборудования.

Нет возможности карьерного роста. скорее возьмут человека со стороны на освободившуюся вакансию

50/50 как получится..

социалка.

бюрократичность. а еще много - советников, помощников и руководителей! работать не кому... 
компания деградирует. обидно на это смотреть с высоты 9-ти летнего опыта работы в компании...  с "земли". (
компания не занимается удержанием ключевых сотрудников. политика построена так - проще взять нового сотрудника на высокую зп, чем поднять опытному...

Стабильность, хороший старт

Бюрократия

Уровень ЗП в ИТ меньше рыночного.

Стабильность

Эффективные менеджеры не общаются с рядовыми сотрудниками

- Комфортабельный офис

- Дружный коллекти

- Хорошй соц.пакет

- Отсутствие карьерного роста

- Практически нет индексации зарплаты

В филиале Новосибирска - гнетущая атмосфера. Внутриком постоянно говорила, что "раньше было лучше" и то, что надо увольняться. Эти рассказы начались после моего испытательного срока. Это проверка меня на устойчивость, но общий фон это портит, т.к. это говорит тот, что отвечает за коммуникацию в филиале

Возможность роста для "начинающих"

Работал в Новосибирске - отдалённость от головного офиса не давала мне бюджетов на большие мероприятия. Командировки для выполнения работы "выгрызал" у руководства