🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «МегаФон» сотрудниками

Оценить
3.68
Средняя оценка
66%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.80
Современные технологии
4.40
Адекватная зарплата
3.40
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
3.60
Профессиональный рост
3.20
Карьерный рост
3.00
Отношения с коллегами
4.00
Признание результатов труда
3.60
Грамотность менеджмента
3.40
Связь с топ-менеджментом
3.40
Компания делает мир лучше
4.40
Сторонники (90-100)20%
Нейтралы (70-80)60%
Критики (0-60)20%
5 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

19 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Достоинства

Таких высоких годовых бонус, как при Памбухчане (гендир), никогда не было в компании у простых рядовых сотрудниках

Недостатки

Служба безопасности местами жестит

16 мая 2026. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка 1.9
Достоинства

В целом можно отметить нормальный коллектив, действительно полезные продукты, наличие ДМС и вполне приличный офис.

Недостатки

Зарплата ниже рыночной, индексация отсутствует, добиться повышения крайне сложно. Карьерный и профессиональный рост практически не предусмотрены. Инициативы не особо поддерживаются, качественная работа остаётся незамеченной. Техника слабая, ПО устаревшее, всё перегружено антивирусами и ограничениями. Удалённая работа фактически сломана. Нет доступа даже к базовым техническим ресурсам, а получение нужных доступов затягивается на недели и месяцы. ДМС малополезен, внятных бонусов для сотрудников нет. Менеджеры и аналитики откровенно слабые, девопсы постоянно всё ломают и не разбираются в архитектуре. Использование нейросетей и агентов невозможно. Сильных специалистов высокого уровня мало, текучка кадров высокая.

27 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по продажам
Оценка 3.7
Достоинства

Есть возможность зарабатывать больше среднего

Недостатки

Работа на износ, постоянная нервотрепка

2 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Аналитик по данным
Оценка 3.6

Довольно дружный и приятный коллектив.

Достоинства

Лояльно относятся к решению личных дел в течении дня. До тех пор, пока работа выполняется - распределяй свое время как хочешь.

Недостатки

Плохо посчитана нагрузка в момент запуска проектов - переработки могут достигать до 14 часов в сутки. Очень большое legacy, зачастую весьма плохо описанное. По итогу много времени уходит на его разбор

21 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.6