Оценка компании «МегаФон» сотрудниками

Отличная рабочая атмосфера. Очень хорошо работает подбор персонала. Собираем каждый раз команду с которой приятно работать, но к сожалению и теряем ее изза невысоких зарплат. 

Крупная копания. Соц пакет: ДМС, Фитнес. Премия раз в год.

1. Зарплаты ниже рынка, особенно в регионах. Размер премии маленький. Система целеполагания скорее для галочки. 
2. Странный подход к эффективности, выжимают из регионов, не развивают сеть, вкладываются в коммерческий блок который особо не стреляет. 
3. Собираются выйти на IPO соответственно очень сильно причесывают компанию. В этом году -15% техблока.  Соответсвенно нагнетающая атмосфера и текучка. Текучка в 21  году очень большая!
4. Неповоротливые механизмы и бизнесс процессы.  

При собеседовании думаю будет ясно)

Интересные задачи, отличная команда включая руководящий состав.

На данный момент не увидел

Соц пакет, офис, люди

Часто поломанные или отсутствующие бизнес процессы, бюрократия, для руководства люди-винтик. 

Хорошая компания для старта карьеры в IT.

Стабильная компания, но способная быть гибкой и быстро меняться.

Виртуальные рабочие столы.

Бюрократия самая минимальная и необходимая.

Электронный документооборот и ЭЦП.

Сейчас более-менее адекватный ДМС из тех, что я встречал.

Всех тормозящая ИБ. 

Многие внутренние инициативы и проекты, направленные на персонал, не доводятся до ума и затухают.

С обучением - беда, его практически нет. (Внутренее обучение оставляет желать лучшего)

Размеренная работа.

Отсутствие требования сверхурочной работы до недавнего времени.

Полис ДМС, частичная компенсация фитнес-клуба и изучения языков.

Актуальный стек, но зависит от команды, есть и поддержка Oracle.

Гибкий график работы в течение суток по согласованию с руководством, возможность удалёнки.

Новый гендиректор призывает работать и по субботам.

Разработка решения не означает его внедрения - работа часто не имеет смысла.

Нет кофемашины в офисе, работодатель недавно расщедрился на бесплатные чайные пакетики, но без печенья.

Всё зависит от конкретного подразделения.

Есть некоторая свобода действий, в тех командах где я был, современный стек.

Неплохой соцпакет, мобильная связь, ДМС, много предложений.

Жесткая иерархичность, но с лишними звеньями. Иногда проще решать задачи общаясь с руководителем через одного, и никогда не видеть своего непосредственного.

После ввода маркетплейса ресурсов все планирование происходит квартально в середине квартала. То есть новая фича, в которой разработки на два дня может ехать до прода 7 месяцев

Не соблюдается в полной мере ТК

Разумный подход к работе,

но не к работникам 

самый лучший коллектив и руководство

Приятная рабочая обстановка, возможность развиваться в профессиональном уровне.

команда

уровень ЗП, нет пересмотров, бюрократия, консервативные взгляды рук-лей

Нужно пробовать и смотреть на команду, в которую приходишь 

Возможность брать новые задачи, расширять свою экспертизу, вдохновленные коллеги,  динамичный ритм работы , который можно совмещать с жизнью вне работы ) Баланс есть  

Бюрократия, очень много согласований. Не все коллеги, с которыми  есть командные проекты хотят вкладываться в решение задачи. Часть сотрудников еще живут в мире "не хочу брать ответственность и реализовывать крутые проекты". Но компания меняется и приходят драйвовые ребята 

Отличная атмосфера, все позитивные и дружелюбные и любят свою работу

Бюрократия - электронная.

Бюрократии много и она не всегда оперативная.

Хорошая точка роста для старта карьеры

Интересные проекты, если из постараться найти

Большая география знакомств

Большая база внутренних обучений

Низкая зарплата по сравнению с конкурентами, отсутствие массовых индексаций, отсутствие возможности карьерно расти в рамках технической специальности - есть потолок, где нет свободных мест.

Некомфортные офисы все, кроме Московского

Излишняя бюрократизация процессов и медленная Из автоматизация.

Непрозрачность процессов и информационных систем.

Неудобные рабочие инструменты (устаревший скайп, недружественные интерфейсы SAP)

Запрет на сертификацию в рамках обучений

Хорошая компания, добрые и отзывчивые руководители. Приятно общаться с коллегами.

Сплоченность команды, компетентность коллег, соц. пакет, компенсация связи. 

Много бюрократии. Возможно, не самая высокая з/п, но выплачивается стабильно.

Проблема с которыми вы столкнетесь, характерны для любой подобной компании - эффективный менеджмент в купе с долгой реакции на ситуацию рынка труда. Не указал основных недостатков, так как они типичны.

Есть много отличных специалистов, активно делятся знаниями и умениями. Есть отличные руководители, которые внимательно следят, чтобы те кто отдается работе на 200% получали вознаграждение. Оснащенность ИТ и умение реагировать на ситуацию быстро - вышли без проблем на удалению как только это понадобилось. Системы выдержали и работают штатно. 

Не все руководители готовы к работе персонала удаленно. 

Большой стек используемых технологий, высоконагруженные системы

офис, зп

Заработная плата гораздо ниже рынка, из-за чего большая текучесть кадров

В компании МегаФон решают интересные задачи

Отзывчивый коллектив,  всегда готовы помочь.

Компания хорошая, люди 50 на 50.

Стабильность, надежность

Плохая коммуникация в части передачи информации по существующим бизнес процессам. Некоторая часть "древних" сотрудников занимается незаконной слежкой, поэтому не удивляйтесь, если что-то сказанное по телефону кому-либо в личной беседе, может потом оказаться в обсуждении у коллег.

Официальное оформление, хорошие соц.пакет и бонусы, есть возможность профессионального роста.

Очень высокий уровень бюрократии

Коллектив

Комфортный офис в центре города

Хороший пакет ДМС и прочих плюшек

Бюрократия

Служба безопасности очень сильно тормозит проекты

Безумно усложненные внутренние процессы и согласования

Низкие ЗП

интересные и сложные проекты; возможность развиваться

не все автоматизировано