Средняя оценка
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Награды компанииВсе награды (37)
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Devops-инженер
Оценка 4.4
Рекомендация 50%
Друзьям/знакомым в другие блоки/отделы вряд ли посоветую, ибо в отзывах прям ад и содомия, но конкретно в наш блок/отдел очень даже да, команда хорошая, девопсом тут быть вообще хорошо.
Достоинства
- ЗП в рынке, на момент устройства оффер был даже выше рынка.
- Индексация ЗП. Зависит от команды, но мне и коллегам стабильно раз в полгода индексируют (инфляция + сверху, если скиллы выросли).
- Хорошая команда.
- Условия работы. Технику прислали курьеркой, подписал мат. ответственность и работай в своё удовольствие.
- Мало работы. Как минимум половину (а если заспидранить задачи, то и 3/4 спокойно выйдут) от рабочего времени вы будете делать что угодно, но не заниматься прямыми рабочими обязанностями.
- Хайлод всем хайлодам хайлод. По крайней мере в нашем блоке.
- ДМС и возможность выбить курсы за счёт компании
- Весь документооборот (от отпусков, до переводов с повышением ЗП) сделан через СБИС, никаких "заполните на бумаге и пришлите скан".
- 10% бонусов магнит при покупках в магазинах сети как сотруднику. Я и так в магнитах всегда закупался, так теперь и доставку заказывать стал :D
- Своевременная ЗП. Ни единой задержки, всё день в день 15 и 30 числа (либо раньше, если эти даты падают на выходные/праздники).
Недостатки
- Бюрократия. Тонны. От запроса сертификата (хотя уже какой месяц подряд обещают завести ACME-совместимый запрос сертов), до установки софтин на рабочий ноут. Прав админа на ноуте нет, вроде как на маках ограничений нет, но корп. мак в руках не держал
- Куча легаси, даже по девопс части. Часть проектов до сих пор деплоится через ансибл и раскидывание композа по машинкам, а часть проектов сделана новомодно и "как надо" через хелмы и куберы. Чаще всего проблемы возникают с первым :D
- Списывание времени в джире ради списывания времени. По факту - никто не высчитывает поминутно над какой задачей кто сколько работал, нет никаких паразитных KPI, но время списывать надо. Можно наобум в разные задачи по 8-16 часов впихнуть, главное не 160 в одну) Ну бред же...
- Тимс. Корп мессенджер это тимс... Благо хоть не так тормозит после обновления, но по сравнению с маттермостом на прошлом месте им невозможно пользоваться.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Аналитик по данным
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Достоинства
- Отлично выстроен аналитический сектор: продуктовые и аналитические команды, много митапов по аналитике;
- Полное покрытие аналитикой всех функций;
- Конкурентные зарплаты и ценят сотрудников.
Недостатки
- Мне не нравится офис.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.6
Рекомендация 100%
Квалифицированные специалисты , знают свое дело , хорошее комюнити и интересные задачи
Достоинства
Поднял автоматизацию на новый уровень
Недостатки
Есть немного бюрократии , но совсем немного
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
- Бурное развитие сервиса доставки
- Хорошее видение развития сервиса со стороны руководства. Чёткие принципы и цели
- Хорошие коммуникации между командами. Отзывчивые коллеги.
- Стремление команд к техническому совершенству. Постоянно развивается внутренний инструментарий. Вводятся современные методики. Каждый может предложить своё изменение.
- Развитая удалёнка. Электронный документооборот. Не возникало никаких проблем из-за того, что я не в офисе
Недостатки
- Из за упора на быстрое развитие сервиса какие то части могут быть сделаны не очень хорошо. От каких то проектов отказываются после/во время реализации
- Почти отказались от легаси, но местами осталось.
Краснодар.
Фулстек разработчик
Оценка 2.3
Рекомендация 10%
Как начало карьеры подойдет.
Достоинства
Много проектов, можно выбрать любое направление.
Недостатки
Обещания резко расходятся с фактом. В Краснодарском офисе ужасные условия. большие опенспейс, которых уже нет ни где. Руководство не знает, что хочет. Принятые решения меняются каждый час. Ужасная бюрократия.
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Достоинства
Всем привет, оставляю честный отзыв о МagnitTech
Без преувеличения, это лучшая компания, где можно расти и развиваться
Благодаря Магниту, я получила профессиональный рост и развитие, работу в крутой команде. Все мои ачивки всегда были отмечены со стороны моего лида
+в компании есть обучение и регулярные поездки на профессиональные выставки
Уровень зп соответствует рынку
Хотелось бы отметить, что атмосфера на работе всегда позитивная и располагающая, я ощущаю себя как дома, что для меня важно
Да, задач бывает много, но это круто, ты всегда развиваешься профессионально
Спасибо Магниту за все возможности!
Недостатки
плюсов больше, чем недостатков
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер технической поддержки
Оценка 2.6
Рекомендация 30%
Не задерживаться на долго. Я проработала в головной компании в ИТ, более 10 лет. Войти в ИТ самое то. Работы дофига, бюрократия, выслуживание перед руководством
Достоинства
Хорошее место для начала карьеры
Недостатки
Низкая зарплата, большие переработки, которые практически не оплачиваются, большая текучка кадров
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер технической поддержки
Оценка 1.8
Рекомендация 10%
В текущих реалиях идти можно разве что ради набора опыта, студентам.
Достоинства
люди всегда будут хотеть есть, так что вряд ли неожиданно потеряешь работу
хороший коллектив
зп выплачивает стабильно, но....
Недостатки
Абсолютно не хотят адекватно платить за работу, со времен Галицкого ни одной индексации. Что-то говорили про проактивность, а по факту начинают что-то решать спустя несколько лет явных проблем
Пытаются накинуть работы которая вовсе не относится к должностным обязанностям
Из-за уровня зарплаты постоянная текучка, в итоге получаем еще больше работы, т.к. постоянно приходится обучать новый персонал. Дополнительная обязанность которая не учитывается в мотивации. По той же причине переработки
Аммотризация слезы. Если весь год откладывать, незамерзайки еле хватает купить на сезон. Машину содержать за счет и без того низкой зарплаты
Ужасный уровень взаимодействия с другими отделами техподдержки. Всегда пытаются свалить работу на системотехника. Сложно найти ответственную группу, да и то бывает на шару кидают обратно
ДМС нет
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.7
Рекомендация 80%
Недостатки
"Большой" Магнит пока еще недостаточно гибкий
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Системный аналитик
Оценка 1.9
Рекомендация 30%
Достоинства
Стабильная ЗП
Недостатки
Использование старых технологий
Бюрократия в коммуникациях
ЗП ниже рынка
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Оценка 2.4
Рекомендация 30%
Достоинства
Из основных достоинств можно отметить график работы а так же возможность работы удаленно.
Отличная столовая для сотрудников в офисе головной компании.
Недостатки
Отсутствие ДМС.
Отсутствие индексаций заработной платы на протяжении 5 лет.
Оценка 1.2
Рекомендация 0%
Достоинства
Хороший коллектив
Недостатки
Уровень ЗП не соответствует, делаешь много, получаешь мало - это девиз компании магнит. Руководство считает что сотрудники должны работать за идею а не за деньги
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Инженер технической поддержки
Оценка 1.4
Рекомендация 0%
если есть возможность здесь не работать , то лучше не работайте.
Достоинства
Удалённая работа
Недостатки
нет возможности карьерного роста, низкая ЗП ,отсутствие индексации, нет возможности перехода в другой отдел, нет никаких бонусных программ для сотрудников, корпоративные мероприятия проводятся за деньги самих сотрудников, использование старых технологий, плохо налажено взаимодействие между отделами
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 1.0
Рекомендация 0%
Достоинства
их нет.
Недостатки
руководство, нет роста ЗП
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 70%
Недостатки
нет индексаций зарплаты. Только контрофферы
Оценка 1.4
Рекомендация 0%
Достоинства
Работа внутри твой команды, именно внутри своей группы, т.к. Руководству на тебя плевать.
Недостатки
На протяжении 4-х лет не повышают зарплату. Руководство говорит, что мы должны работать за идею, а не за ЗП.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
достойная зп
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 2.5
Рекомендация 30%
Переработки
Достоинства
офорпмление по ТК РФ
ДМС
Недостатки
Стабильная прилюдная порка
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Администратор баз данных
Оценка 4.1
Рекомендация 80%
Достоинства
огромная инфраструктура и широкий спектр возникающих проблем, способствующий профессиональному росту, лояльное руководство
Недостатки
Бюрократия, отчетность по рабочему времени ради отчетности
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 2.8
Рекомендация 60%
Достоинства
классные инженеры, крутые тимлиды разработки, приятный стэк
Недостатки
разваливание на уровне целей, нет общих ценностей, потери связей между группами
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5
Рекомендация 30%
Недостатки
Зарплата сильно ниже рынка, полное отсутствие performance-review, игнорирование реальных проблем с нехваткой рабочих рук.
По итогу создается красивая обертка в виде "Магнит ИТ" в публичном пространстве, но не внутри компании. Внутри все тот же старый Магнит с его изъянами.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.9
Рекомендация 80%
ИТ отдел магнита довольно хорошее место, где можно очень сильно прокачать свои навыки, если не боишься взять на себя ответственность.
Достоинства
- Технологичность - современные технологии(минимум легаси, все обновляется регулярно), стандартизированный подход для разработки.
- Внутренее комьюнити разработчиков - сильное комьюнити для всех стеков, где можно спросить совет, поделиться своим мнением и просто чему-то полезному научиться. СТО сам лидит встречи разработчиков и максимально открыт для предложений.
- Интересные задачи(как повезет, конечно) - есть и хайлоад местами и много разной бизнес логики, много вызовов, которые пушат развитие
- Удаленка или приличный офис на выбор
Недостатки
- Плохой менеджмент - управление выполнением задач не эффективное, в командах нет отдельного менеджера, который контролирует выполенение, вместо этого управление всей командой ложится на лида, который часто не успевает уделить внимание всем задачам.
- Иногда размытая ответственность, нет четких границ ответственности, порой не понятно кто за что отвечает(сервисы без овнеров, не ясно кто должен реагировать на аварии).
- Не согласованность между отделами из-за чего задачи могут зависать месяцами.
- Не понятная система поднятия зп.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 1.7
Рекомендация 0%
Достоинства
- Оформление по ТК РФ.
- Возможность удаленной работы (но не у всех).
- Коллеги.
- Корпоративная программа лояльности.
Недостатки
- Низкий уровень заработной платы, причем сильно ниже рынка.
Отсутствие карьерного роста. - Много бюрократии.
- Отсутствие обучение и других бенефитов, а также ДМС есть не у всех сотрудников.
- Руководство не умеет выстраивать грамотную коммуникацию с сотрудниками, считает себя выше их.
- Много бюрократии.
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Системный аналитик
Оценка 2.4
Рекомендация 50%
надо проходить собеседования в каждую команду отдельно, совершенно разные подходы в командах
Достоинства
Стабильная компания, всегда есть задачи. Проблемы в работе есть, но они понятные. Иногда можно войти в интересную команду, подходящую именно тебе.
Недостатки
Слабый бизнес анализ и проектное управление. Какая-то непонятная экономия на всем, бизнес не считает пользу от ИТ, не финансирует достаточным образом, но при этом постоянные недовольства
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка 2.0
Рекомендация 0%
Зарплата существенно ниже рынка. Торговаться нужно сразу на собесе, потом повышения не дождешься. Был сотрудник, который выполнял задачи ведущего разработчика и получал за это 80 000 руб. Это длилось более 2-х лет.
Достоинства
Удаленка. Выдают технику.
Недостатки
Отсутствие планов развития для сотрудников и задач в соответствии с уровнем сотрудника. Дают какое-то время на самостоятельный разбор документации и кодовой базы, а далее не зависимо от твоего уровня ты должен решать задачи любой сложности. Выплыл - молодец, не выплыл - до свидания.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
В целом всё норм. Все адекватные, зп в рынке. Решить проблему с менеджментом (высшим) и будет всё ок.
Достоинства
Современные технологии на бекенде. Всё на Go. Есть команда платформы, которая упрощает и ускоряет разработку продуктовых сервисов. Любая новая техника на выбор.
Недостатки
Тяжело быть лидом. Много встреч, на которых руководство говорит, что нужно делать задачи, которые не входят в область команды, например, чекауту говорят делать задачи каталога.
MS Teams. Выделю отдельно. Слака и маттермоста нет. Есть только тимс.