Оценка компании «MAGNIT TECH» сотрудниками

Действительно хорошее место работы - чувствуешь свой вклад и возможности для карьерного роста

Профессиональный коллектив, техника, стэк технологий, коммуникация, мемы

В некоторых командах есть проблемы с менеджментом

Прокачивание навыков, хороший коллектив, есть карьерный рост, опыт работы в крупной компании

Размер заработной платы у большинства не соответствует уровню и масштабу компании, текучка кадров, отсутствие премий

можно получить новый опыт

неоплачиваемые постоянные переработки, начальство не слышит и не хочет слышать, отсутствие переспектив, большая теучка кадров

Компания метит в конкуренцию с крупным ИТ. Нанимают новых лидов, готовы перестраивать процессы, отказываться от бюрократии, но пока идет со скрипом. Тем не менее, много свежей крови и главное стремления сделать что-то новое и уникальное

Есть возможность работать над уникальными проектами для России, а иногда и для всего мира, в силу масштабов компании и географии инфраструктуры

Бюрократия, которая может замедлять инновации

1. Комфортная удаленка, с возможностью посщния офиса
2. Великолепный колектив
3. Прозрачные цели, понятно куда движемся, как движемся и когда придем

Отличный коллектив и руководитель, современный стек технологий, достойный уровень зарплаты

Хороший уровень дохода, много легаси

Низкий уровень коммуникации между сотрудниками и руководством

не организованный таймшитинг, приходится дублировать отчётность в нескольких сервисах

Жесткий уровень отчётности - вплоть до того, что просят указывать, сколько минут длится обед - нарушение личных границ

По крайней мере в департаменте товародвижения, прекрасное руководство, команды и вся рабочая атмосфера приятная. С каждым годом улучшается обучение для новичков как бизнесовое, так и техническое. Тут ты на самом деле можешь поработать с BIG DATA, которая редко где найдешь и дело даже не в интенсивности нагрузки, а что данных на самом деле много и нужно изучать подробно базы данных, что-бы уметь оптимизировать особо тяжелые процессы. Есть возможность расти карьерно.

Главный недостаток, это что зарплаты ниже рынка. Многие называют Магнит кузницей кадров, т.к. люди приходят, получают хороший опыт и уходят на зарплату x1.5 - x2

Но иногда можно добиться того, что-бы тебе каждые пол года повышали зп на 20% , но для этого нужно время, что-бы заручиться поддержкой руководителя

интересные и развивающие задачи

отсутствие прозрачной системы индексации зп

Нормальное место для работы, можно брать оффер

Хороший уровень зарплат, растущий ИТ-сектор, много новых проектов, свежие стеки, аккредитация

Не отлаженные внутренние процессы, не айти атмосфера, проблемы с отладкой рабочей инфраструктуры

комфортные условия труда

бюрократия, низкая зп

• Зарплата. При трудоустройстве зарплату дают согласно запросам, в моём случае - была выше рынка. Выплачивают всегда в срок, без задержек.
• Приятная команда и коллектив сотрудников. Пока что неприятных людей не встретил ни в своей команде, ни в смежных.
• Условия работы. Полная удалёнка из России, можно посещать коворкинг (если живешь там где он есть); технику выдают новую, адекватную (ноутбуки, макбуки, мониторы).
• Рабочий процесс. Если умеешь быстро и качественно выполнять свою работу, то задачи можно закрывать за пол дня, а после - отдыхать.
  
• Бенифиты. ДМС со стоматологией, возможность пройти курсы за счёт компании, корпоративный кэшбек в Магните. Для работников из Краснодара доступен корп. спортзал.
• Документооборот. Командировки, отпуска, справки, заявления - всё оформляется электронно, переводить чернила на бумаге не требуется.

• Система повышений. Абсолютно непрозрачный процесс, непонятно от чего зависящий. Перфоманс ревью пока нет. На вопрос в начале работы о повышениях ответили так: "Кто работает - того повышают". Если не повысили значит не работал что ли?)
• Индексация ЗП. За год не было ни индексации, ни премий.
• Подача трудозатрат. Списывание времени в джире ради... ничего? Никто не проверяет и не отслеживает количество отработанных часов над задачами, но циферки в конце месяца всё равно должны стоять. На ЗП не влияет, KPI нет, вопрос - зачем?
• Связь внутри команды. За время работы сменил уже три мессенджера: Тимс, Элемент и корпоративный. От всех трёх впечатления остались не очень.

В компании хорошо выстроены процессы и отличная атмосфера в коллективе

низкие зарплаты, отсутствие премий, очень частые переработки

зарплату никому не повышают , большая текучка

Есть легаси и сомнительные решения в техническом плане. Однако все можно обсудить и изменить.

Все сделано для полноценной удаленной работы. Как для сотрудника, так и для компании.

Выдали новый MacBook M3 Pro.

Гибкий график. Отличная команда. Коллеги из соседних команд всегда отзывчивы и готовы помочь.

Критичных недостатков пока нет.

Зоопарк из технологий, премию за 3 квартал так и не выплатили, вобщем не советую

Масштабы, большой потенциал и возможности

Важно понимать, что в любой компании/подразделениях есть нюансы. Но прежде, чем "ныть" каждый человек лично может повлиять на решение своих вопросов.

Возможность выбора удалёнки или иногда ходить в офис, есть комфортный офис. Можно согласовать нормальную ЗП, если ты пришел с рынка (НО! если ты переходишь из другого отдела в магните, то не рассчитывайте). Дружный коллектив и классные ребята в команде.

Убивающая бюрократия, частые переработки, неконкурентная ЗП для сотрудников, которые долго работают в компании. Отсутствие лояльности, если захочешь перейти в другой отдел. Есть отстойные продукты, на которые лучше не попадать, иначе деградация.