Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Кажется мне очень повезло с командой, я был всем доволен. Также я общался с ребятами из других команд и все только положительно отзывались о своих задачах и командах
Проекты интересные и глобальные. На долгосрочную перспективу.
Руководители, как проектов, так и команд профессионалы своего дела.
Соц пакет оч хороший
Кресла не очень удобные, хотя я знаю, что они дофига стоят) не понятно почему так
Компания в любой момент может с вами попрощаться, если посчитает нужным, читайте внимательнее трудовой договор, все сделано так, что можно придраться к любому пункту, по которому можно уволить сотрудника.
Культура разработки присутствует, команда и люди с кем работаешь просто прекрасны, не считая топов
Старые технологии, бюррократия, проблема с разработкой фичей, сложность отлаживать баги, нет никакого влияния на процессы. Сложно расти в компании, задачи вообще не понятно откуда берутся, очень часто может быть, что новая фича занимает 2 часа, на нее нужно еще потратить минимум 8 часов на написание тестов, то есть про интересные задачки можно забыть. Компания в любой момент может с вами попрощаться, если посчитает нужным
Нормальная зарплата, соцпакет.
Невозможность работать из другой страны. Медленный карьерный рост (может и не быть, если ваш начальник никуда не собирается). Нестабильность (пару лет назад просто сократили 10%). Враньё на выступлениях руководства ("никто не увольняется"). Отсутствие гибкости у Евгения Касперского.
Лучшая команда, развитие, интересные задачи
Интересные задачи, работа над передовыми технологии и передовыми продуктами в области инфобеза это то, что ждет наших сотрудников. И стоит отметить, что в любой сложной ситуации своих людей компания не оставит
Человекоориентированность, забота о сотрудниках, слаженность всего коллектива
Все возможные недостатки стараются выявлять с помощью опросов и на уровне направлений и потом их решают
Интересные задачи, профессиональное развитие
-
Лучшее место
Коллектив и комфорт!
Их отсутствие
Стабильность и хорошие условия труда
Адекватный рынку пересмотр вознаграждения каждый год
Топчемся на ровном месте ГОДАМИ
Рад был работать в компании, но работать под дулом автомата не получается.
Интересные проекты, очень адекватные непосредственные руководители и вцелом доброжелательный коллектив
Отсутствие возможности работать из-за рубежа, работники оказываются заложниками режима, компания с этим не помогает.
Все перечислено выше в оценках.
Когда меня нанимали, Лаборатория Касперского выглядела как хорошая европейская компания, которая постоянно борется за свою репутацию. Но перед тем как я уволился, ее приоритеты сместились с международного на российский рынок.
Хорошие зарплаты, отлаженный процесс роста, много всяких плюшек.
Постоянно не понимал, что происходит, большинство задач делал методом тыка. Постоянно что-то отваливалось, и вместо разработки приходилось фиксить сборки. Перестала быть международной компанией.
Интересные задачи, гибкий график, крутой соцпакет (ДМС со стоматологией)
Работаешь близко к бизнесу, можно спокойно пообщаться с заказчиком. Хорошая зарплата. Комфортные условия труда.
Бардак и сложности с карьерным ростом. Абсолютно непонятно как и за что премируют и что нужно делать чтобы больше зарабатывать.
Тут почти всё отлично
Какие-то колоссальные проблемы с выдачей техники. От заявки до получения легко проходит 3-4 месяца.
Сильная команда
Комфортные условия работы
Отличная команда
Интересные задачи, возможность развиваться в различных направлениях, луший соц пакет
пока не увидел
производится действительно полезная продукция;
прекрасные люди в командах;
отношение к сотрудникам как к людям, а не как к "персоналу"
надо соответствовать :)
нет оплачиваемых работодателем обедов ;)