🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Лаборатория Касперского» сотрудниками

Оценить
3.58
Средняя оценка
65%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.50
Современные технологии
3.33
Адекватная зарплата
3.67
Социальный пакет
4.50
Комфортные условия труда
4.33
Профессиональный рост
3.33
Карьерный рост
3.67
Отношения с коллегами
3.50
Признание результатов труда
3.17
Грамотность менеджмента
3.17
Связь с топ-менеджментом
3.00
Компания делает мир лучше
3.83
Сторонники (90-100)33%
Нейтралы (70-80)33%
Критики (0-60)33%
6 сотрудников дали оценку2 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

9 февраля 2026. Текущий сотрудник
Релиз менеджер
Оценка 5.0

Работа в компании это опыт высшей лиги в IT-индустрии, который формирует безупречную профессиональную дисциплину. Здесь вы научитесь управлять сложнейшими жизненными циклами ПО в условиях строжайших требований к безопасности и стабильности. Моя специализация была связана с координацией и управлением процессом выхода обновлений для корпоративных продуктов, включая планирование, контроль сборки, взаимодействие с командами разработки, тестирования и технической поддержки для обеспечения бесперебойного и своевременного развертывания.

Достоинства

Работал в компании на позиции релиз-менеджера. Основные достоинства — это работа над серьезными, социально значимыми продуктами, которые обеспечивают безопасность миллионов пользователей и организаций по всему миру. Это дает большое чувство профессиональной значимости и ответственности. Компания отличается высочайшим уровнем процессов и зрелостью методологий. Здесь выстроена четкая система планирования, тестирования и поставки обновлений, что является отличной школой для любого специалиста в области управления релизами. Работа в компании с мировым именем и с сильнейшими техническими специалистами предоставляет бесценный опыт и значительный профессиональный рост.

Недостатки

В качестве особенностей работы можно отметить высокий уровень стандартов качества и внимания к деталям, что совершенно необходимо в сфере кибербезопасности. Это иногда может означать тщательную и многоступенчатую процедуру согласований, но она полностью оправдана критичностью продукта для клиентов. Работа требует максимальной собранности, аккуратности и умения выдерживать регламенты, так как любая ошибка в процессе может иметь серьезные последствия.

4 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка 2.8

- обращать внимание на руководителя

Достоинства

- неплохой, но уже подуставший офис

- много профессионалов в области информационной безопасности

- интересный летний корпоратив

Недостатки

- сложно расти профессионально и карьерно, если ты уже опытный специалист

- свои технологии, которые могут потом не пригодиться в качестве профессионального опыта

4 июня 2026. Бывший сотрудник
Оценка 4.1
28 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Специалист по реверс-инжинирингу
Оценка 1.8
20 февраля 2026. Текущий сотрудник
Оценка 3.6
8 января 2026. Текущий сотрудник
Оценка 4.3