🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Лаборатория Касперского» сотрудниками

Оценить
3.57
Средняя оценка
64%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.63
Современные технологии
3.38
Адекватная зарплата
3.63
Социальный пакет
4.25
Комфортные условия труда
4.25
Профессиональный рост
3.25
Карьерный рост
3.50
Отношения с коллегами
3.63
Признание результатов труда
3.25
Грамотность менеджмента
3.25
Связь с топ-менеджментом
2.88
Компания делает мир лучше
3.88
Сторонники (90-100)38%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)38%
8 сотрудников дали оценку2 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

9 февраля 2026. Текущий сотрудник
Релиз менеджер
Оценка 5.0

Работа в компании это опыт высшей лиги в IT-индустрии, который формирует безупречную профессиональную дисциплину. Здесь вы научитесь управлять сложнейшими жизненными циклами ПО в условиях строжайших требований к безопасности и стабильности. Моя специализация была связана с координацией и управлением процессом выхода обновлений для корпоративных продуктов, включая планирование, контроль сборки, взаимодействие с командами разработки, тестирования и технической поддержки для обеспечения бесперебойного и своевременного развертывания.

Достоинства

Работал в компании на позиции релиз-менеджера. Основные достоинства — это работа над серьезными, социально значимыми продуктами, которые обеспечивают безопасность миллионов пользователей и организаций по всему миру. Это дает большое чувство профессиональной значимости и ответственности. Компания отличается высочайшим уровнем процессов и зрелостью методологий. Здесь выстроена четкая система планирования, тестирования и поставки обновлений, что является отличной школой для любого специалиста в области управления релизами. Работа в компании с мировым именем и с сильнейшими техническими специалистами предоставляет бесценный опыт и значительный профессиональный рост.

Недостатки

В качестве особенностей работы можно отметить высокий уровень стандартов качества и внимания к деталям, что совершенно необходимо в сфере кибербезопасности. Это иногда может означать тщательную и многоступенчатую процедуру согласований, но она полностью оправдана критичностью продукта для клиентов. Работа требует максимальной собранности, аккуратности и умения выдерживать регламенты, так как любая ошибка в процессе может иметь серьезные последствия.

4 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка 2.8

- обращать внимание на руководителя

Достоинства

- неплохой, но уже подуставший офис

- много профессионалов в области информационной безопасности

- интересный летний корпоратив

Недостатки

- сложно расти профессионально и карьерно, если ты уже опытный специалист

- свои технологии, которые могут потом не пригодиться в качестве профессионального опыта

17 июня 2026. Текущий сотрудник
Оценка 4.5
17 июня 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Десктоп разработчик
Оценка 2.5
4 июня 2026. Бывший сотрудник
Оценка 4.1
28 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Специалист по реверс-инжинирингу
Оценка 1.8
20 февраля 2026. Текущий сотрудник
Оценка 3.6
8 января 2026. Текущий сотрудник
Оценка 4.3