🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Grid Dynamics» сотрудниками

Оценить
4.45
Средняя оценка
87%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.48
Современные технологии
4.61
Адекватная зарплата
4.42
Социальный пакет
4.64
Комфортные условия труда
4.58
Профессиональный рост
4.69
Карьерный рост
4.48
Отношения с коллегами
4.57
Признание результатов труда
4.27
Грамотность менеджмента
4.14
Связь с топ-менеджментом
4.26
Компания делает мир лучше
4.24
Сторонники (90-100)74%
Нейтралы (70-80)15%
Критики (0-60)12%
84 сотрудника дали оценку42 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (38)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

5 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Системный инженер
Оценка 4.8
5 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.9
5 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 4.7
3 ноября 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
3 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Саратов.
Ученый по данным
Оценка 4.6
3 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Ученый по данным
Оценка 4.8
3 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Devops-инженер
Оценка 4.8
26 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
16 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Программный менеджер
Оценка 3.8
15 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Саратов.
Devops-инженер
Оценка 4.3
15 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Devops-инженер
Оценка 3.6
15 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Саратов.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.0
15 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка 3.4
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.7
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.9
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.7
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.1
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
14 октября 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 4.4
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.2
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.5
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 2.8
14 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 4.9